Rechenschaftsbericht 1999/2000 TU Berlin

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5. Zielvereinbarungen als Instrument leistungsorientierter Mittelzuweisung

Probleme Darüber, dass leistungsorientierte Mittelzuweisung in erheblichem Umfang nicht vermittels generalisierender Formeln, sondern nur über oder in Verbindung mit konkreten Zielvereinbarungen erfolgreich sein kann, besteht Konsens. Andererseits gibt es insoweit noch weniger als auf dem Felde formelgebundener Mittelverteilung eine Tradition. Schwierig ist eine hinreichend präzise und quantifizierbare Bestimmung der (jedenfalls auch) qualitativ bestimmten Ziele, an die die Mittelzuweisungen geknüpft werden sollen. Mit Problemen behaftet ist die Art und Weise der Honorierung der Leistung bzw. Sanktionierung eingetretener Leistungsdefizite; nicht einfach sind auch die notwendigen Prozeduren zur Feststellung, ob das Leistungsziel erreicht ist.

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