Auf Initiative des 3. Vizepräsidenten, Prof. Dr. Dr. h. c. Bernhard Wilpert, wird im Februar eine Befragung unter wissenschaftlichen Mitarbeitern zu ihrer Arbeitssituation sowie zu Möglichkeiten und zum Bedarf wissenschaftlicher Weiterbildung durchgeführt. Jüngst hatte der Personalrat auf mögliche Missstände hingewiesen. Es sollen Daten erhoben werden, die über eventuelle Arbeitsüberlastung, begrenzte Weiterbildungschancen oder Verzögerungen von Promotionsvorhaben hinweisen (TU intern 01/02). Die Befragung im Auftrag der Universitätsleitung wird jeweils in einer Print- und einer Internetversion durchgeführt.
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