Forderungen der WMs

Am 20. Januar reagierte eine Vollversammlung der Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den Kuratoriumsbeschluss zum Anwendungstarifvertrag und verfasste eine Resolution mit folgenden Forderungen (gekürzt):

• Vollständige, monetäre Kompensation des Arbeitszeitkontos
• Erhöhung der Vertragsdauer für befristete Mitarbeiter auf sechs Jahre
• Auf Antrag kann der Lohnverzicht auch mit Befreiung von der Lehrverpflichtung ausgeglichen werden. Der Lehrbetrieb muss durch Lehrbeauftragte und Tutorium erhalten werden. Die Möglichkeit internationaler Forschungsaufenthalte ist sicherzustellen.
• Drittmittelbeschäftigte sind von den Absenkungsregelungen auszunehmen.

tui

www.tu-berlin.de/beschaeftigte/WM-Resolution_200104.pdf