seite 2 aktuell tu intern · nr. 4/april 2018 kontinuität und innovation für die universität für das tu-präsidium begann am 1. april 2018 die zweite amtszeit – was ist geplant? christian thomsen: digitalisierung, exzellenzstrategie und freiheit der wissenschaft christine ahrend: umfassende transferstrategie und qualitätsvolle berufungen hans-ulrich heiss: curricula- modernisierung, nachhaltigkeit und systemakkreditierung angela ittel: neue strategie für sonderforschungsbereiche, internationali sation@home prof. dr. christian thomsen ist seit april 2014 präsident der tu berlin. er hat die richtlinienkom- petenz im präsidium welche hauptprojekte wollen sie in ihrer zweiten amtszeit angehen? wo muss noch „nachjustiert“ werden? für uns ist dieses jahr ein entscheidendes jahr. wir schreiben mit hochdruck an dem verbundantrag für die exzellenzstrategie, und unsere clusterinitiativen bereiten sich auf die begehungen vor. für dieses wichtige handlungsfeld möchte ich die bedingungen so gut wie möglich gestalten. wir müssen kreativ bleiben, haben aber einen straffen zeitplan. die clusterentscheidung fällt im september 2018, die für den verbund in 2019. danach müssen wir mit den ergebnissen umgehen und die pläne in die tat umsetzen. auch unser sap- projekt befindet sich in einer entscheidenden phase. es soll 2019 an den start gehen. da- nach heißt es auch hier: in der breite umset- zen und konsolidieren. wichtig sind mir inno- vative steuerungsinstrumente wie in jüngster vergangenheit unsere innovationsprofessuren oder künftig eine strategische bauplanung. wir werden unsere tu berlin auf den feldern digitalisierung, nachhaltigkeit, diversität und transfer weiterentwickeln. das passiert im team der uni-leitung und mit unseren mit- gliedern. dafür möchte ich in der gesamten universität werben. und das thema „freiheit der wissenschaft“ steht ganz oben auf der agenda. hier werde ich immer wieder meine stimme erheben. sie haben sich unter dem motto „keiner forscht für sich allein“ für den verbund entschieden. was wünschen sie sich im zusammenhang damit und mit der exzellenzstrategie für die tu berlin? erstens wünsche ich mir ein tolles ergebnis für berlin und zweitens möchte ich dafür sorge tragen, dass sich die gesamte tu berlin durch den wettbewerb weiterentwickelt. das, was in den vergangenen zwei jahren durch unser gemeinsames vorangehen mit fu, hu und der charité entstanden ist, hat bereits jetzt einen kulturwandel initiiert. den finde ich gut, denn gemeinsam sind wir vielfältiger, kreativer und damit stärker. ein gutes verhältnis zwischen miteinander und konkurrenz ist für mich die triebfeder für die nächsten jahre am wissen- schaftsstandort berlin. das voranzutreiben, darin sehe ich meine aufgabe. der bereich wissenschaftskommunikation soll stär- ker entwickelt werden. was muss hier geschehen? wohin will die tu berlin? wir wollen unsere außendarstellung weiter schärfen und dafür neue formate der wissen- schaftskommunikation erproben, ebenso neue orte der darstellung von wissenschaft für die tu berlin erschließen. mit dem robert-koch- forum für das gemeinsame einstein center digital future ist es uns sehr gut gelungen. bei der entwicklung der bauakademie, quasi unser mutterhaus, möchten wir einen aktiven part spielen. das ist ein herzensprojekt für mich. welche hauptprojekte wollen sie in ihrem verant- wortungsbereich angehen? meine vier hauptprojekte und ziele sind: eine lebendige und prozessgeleitete berufungsstra- tegie, eine interdisziplinäre kultur zur auswei- tung der verbundforschung, ein upgrade unse- rer transferstrategie sowie die unterstützung des erfolgs unserer forschung mit gesellschaft- lichen akteuren von der transdisziplinarität bis zur citizen science. der bereich „transfer“ ist neu in ihrem ressort. was verstehen sie konkret darunter und was sind die nächsten schritte in diesem bereich? der begriff „transfer“ umfasst heute „wis- sen zirkulieren – wissen generieren – wissen anwenden“. wissens- und technologietrans- fer ist inzwischen integraler bestanteil von forschung und lehre, aber auch diskursiver prozess zwischen wissenschaft und gesell- schaft. partner sind dabei organisationen aus wirtschaft, kultur, politik und zivilgesellschaft sowie die breite öffentlichkeit. ich möchte den wissens- und technologietransfer an der tu berlin in diesem sinne stärken und wei- terentwickeln. dabei möchte ich die bedarfe von transferaktiven wissenschaftler*innen sämtlicher disziplinen eruieren. ebenso sind die erarbeitung von leitplanken und die eta- blierung eines transfer-beirates grundlage für eine umfassende transferstrategie der tu ber- lin. parallel dazu werden wir am transfer-audit des stifterverbandes teilnehmen. welche akzente wollen sie im bereich berufungs- strategie setzen? unser berufungsleitfaden hat bereits wichtige verbesserungen angestoßen. der nun vorlie- gende entwurf wird von einer universitären prof. dr.-ing. christine ahrend vertritt als 1. vizepräsidentin den präsidenten. zu ihrem ressort gehören die bereiche for- schung, berufungsstrategie und transfer diskussion getragen und, zusammen mit der berufungssatzung, der juristischen „dach- schrift“, in den gremien behandelt. mit den fakultäten gemeinsam möchte ich erarbeiten, wie berufungskommissionen eine gleich hohe qualität bei der prüfung von lehr- kompetenzen, der diskussion des lehrportfo- lios oder bei der sensibilisierung für unreflek- tierte vorurteile gegenüber bewerber*innen gewährleisten können. standard soll auch die notwendige, angemessene prüfung von füh- rungskompetenzen werden. so wollen wir die chancen nutzen, noch mehr frauen und per- sonen mit heterogenen hintergründen an die tu berlin zu berufen. „berufungsstrategie“ beginnt viele jahre vor wiederbesetzung. die mittel- und langfristi- ge ausrichtung der fachgebiete, die enorme bedeutung der berufungen für den erfolg der tu berlin sowie der gezielte offene austausch mit den außeruniversitären forschungs- und kooperationspartnern stellen immer höhere planerische und strategische anforderungen an fakultäten und leitung. welche hauptprojekte wollen sie in ihrer amtszeit angehen? die digitalisierung betrifft alle bereiche der tu berlin – lehre, forschung und verwal- tung. sie werden sich im laufe der digitalen transformation stark verändern. wie wollen wir diese transformation am besten gestal- ten? wir verstehen uns als ein akteur, der wesentlich an der umsetzung der lösungen für zukünftige entwicklungen beteiligt ist. unsere besondere verantwortung nehmen wir sehr ernst. mein ziel ist eine umfassende digitalisierungsstrategie, die ich gemeinsam mit den beteiligten der verschiedenen be- reiche entwickeln und umsetzen will, sodass alle an technologischen weiterentwicklungen teilhaben können. sehr am herzen liegt mir auch die nachhaltigkeit. unsere studiengänge sollen den absolvent*innen fähigkeiten und problemlösungskompetenzen vermitteln, die sie befähigen, für sich ändernde bedingungen lösungen zu entwickeln. sie sollen von uns mehr mitbekommen als fachwissen mit gerin- ger halbwertszeit. nachhaltigkeit verstehe ich aber auch als ziel für unseren campus. wir können im herzen der city west über die in- telligente gestaltung von flächen und bauten das profil der tu berlin deutlich sichtbarer machen, als wir das bislang tun. ein co2-freier campus, ein essbarer campus, gebäude, die auf extremwetterlagen besser eingestellt sind, die wenig energie verbrauchen oder diese sogar produzieren, sollten in einigen jahren durchaus realisierbar sein. und natürlich ge- hören die bereits auf den weg gebrachten pro- jekte wie das student life cycle management (slm) und die systemakkreditierung nach wie vor zu meinen hauptschwerpunkten. hier sind wir auf einem guten weg, trotz immer wieder neuer, im vorfeld unabsehbarer herausforde- rungen. für das engagement der beteiligten arbeitsbereiche sind wir hier sehr dankbar. vor welchen herausforderungen stehen wir kon- kret in der lehre? in nahezu allen unseren studiengängen braucht es zunehmend mehr grundwis- sen zu digitalisierungsthemen, um unsere absolvent*innen bestmöglich auf die digitali- sierte welt vorzubereiten. hier möchte ich die curricula überarbeiten, angebote entwickeln und neue formate erproben. was heißt es, ein digitalisierungskonzept für die universität zu schreiben? mein ziel wird sein, die it-unterstützung aller tätigkeitsfelder und nutzergruppen der uni- versität auszubauen, mit verbesserter qualität, effizienz und transparenz. digitalisierung ist dabei sowohl inhalt als auch werkzeug. die lernplattform moodle möchte ich in richtung e-klausuren weiterentwickeln, online-lehre propagieren, kurse, workshops und indivi- duelle technische wie didaktische beratung ausbauen sowie aufnahmestudio und leih- equipment erweitern, um mehr moocs und flipped classrooms zu ermöglichen. prof. dr. hans- ulrich heiß ist als vizepräsident für die bereiche lehre, digitalisierung und nachhaltigkeit zuständig welche hauptprojekte wollen sie in ihrem ressort angehen? von zentraler bedeutung ist aktuell der ge- meinsame exzellenzstrategie-antrag der drei berliner hochschulen und der charité im ver- bund. dabei spielt auch unsere neue partner- schaft mit der university of oxford, die wir im verbund eingegangen sind, eine wichtige rolle. strategisch sehr wichtig ist auch die vorbe- reitung für den „1000 professuren“-antrag (tenure track), der 2019 ansteht. hier wollen wir die gesamte universität einbinden und den größtmöglichen erfolg für die tu berlin erreichen. prof. dr. angela ittel betreut als vizepräsi- dentin die bereiche strategische entwick- lung, nachwuchs und lehrkräftebildung die förderung von dfg-verbundprojekten wie die initiierung von sonderforschungsbereichen ist in ihrem bereich hinzugekommen. welche konkreten schritte planen sie? die zukunft gehört der forschung, die über den tellerrand hinausschaut. erfolgreiche, sichtbare forschung wird kaum noch mono- disziplinär durchgeführt. deshalb ist es mein bestreben, die potenziale der tu berlin für sonderforschungsbereiche effizienter zu mo- tivieren und zu unterstützen. im rahmen einer strategieentwicklung sollen die möglichkeiten für neue sonderforschungsbereiche systema- tisch eruiert werden, damit wir in dieser för- derlinie auch weiterhin hervorragend aufge- stellt bleiben. bei der internationalisierung ist bereits viel pas- siert. wie soll es in den nächsten jahren weiter- gehen? priorität hat für mich der erfolgreiche ab- schluss des re-audits internationales der hochschulrektorenkonferenz, der ende dieses jahres ansteht. er beinhaltet auch die entwick- lung einer nachhaltigen, zukunftsorientierten strategie zur weiteren internationalisierung. ziel ist es, die tu berlin im bereich interna- tionales noch strategischer zu gestalten und sichtbarer zu vernetzen. die schon erfolgreich angegangenen maßnahmen im handlungsfeld internationalisation@home möchte ich noch weiter ausbauen und deren umsetzung unter- stützen. was ist ihnen für diese neue amtszeit persönlich am wichtigsten? weiterhin mit viel engagement und interesse an der sache alle tu-mitglieder und die uni- versität als öffentliche institution zu unterstüt- zen und ihre potenziale voll zu entfalten. ich hoffe, dass wir auch künftig flexibel auf unvor- hergesehene gesellschaftliche und politische entwicklungen zum wohl unserer mitglieder und der gesellschaft reagieren können. das bedingt eine rege und offene kommunikation sowie möglichkeiten der partizipation für alle tu-mitglieder. dafür setze ich mich auch in dieser neuen amtszeit gern ein. ) 4 ( r e f o h r e s s u a d v a d i ©

seite 4 innenansichten tu intern · nr. 4/april 2018 rundherum familienfreundliche universität zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ um weitere drei jahre verlängert tui/sn die tu berlin hat zum vierten mal das zertifikat „audit familienge- rechte hochschule“ erhalten. am 15. märz 2018 verlängerte die berufundfa- milie service gmbh in berlin das zerti- fikat erneut um drei jahre. damit führt die tu berlin seit 2008, dem jahr der ersten auditierung und zertifizierung, konsequent ihr ziel weiter, das thema vereinbarkeit von beruf, studium und familie nachhaltig in prozessen und strukturen zu verankern. für die umsetzungsphase 2018–2021 bedeutet dies, sich dem bereich ver- einbarkeit von beruf, studium und pflege fokussiert zu widmen. so sol- len informationen zum pflegethema besser sichtbar und über alle ebenen kommuniziert, führungskräfte für ein pflegebewusstes führen sensibilisiert, vernetzungsmöglichkeiten für pfle- gende aufgebaut und konkrete entlas- tungsangebote für beschäftigte und studierende geprüft und gegebenen- falls erweitert werden. zum beispiel ist geplant, die bislang vorhandene möglichkeit der telearbeit um ein an- gebot des fallweisen mobilen arbei- tens zu erweitern. in abständen von jeweils drei jah- ren stellte sich die tu berlin in der vergangenheit dem reauditierungs- prozess der berufundfamilie service viele maßnahmen sind in den vergangenen jahren getroffen worden, um die situation von studierenden und beschäftigten mit familienverant- wortung zu verbessern. gmbh. in dem strukturierten und extern begleiteten organisationsent- wicklungsprozess standen die vorab vereinbarten ziele und deren zieler- reichungsgrad auf dem prüfstand. so hatten verschiedene maßnahmen zur zertifikatsverlängerung in den jahren 2011 und 2014 geführt, unter ande- rem die einrichtung eines familien- büros und des dual career service, die entwicklung von rahmenbedin- gungen für flexible arbeitszeiten und arbeitsorte, die aufnahme rechtsver- bindlicher regelungen in die studien- und prüfungsordnung für studierende mit familienverantwortung sowie der aufbau und die kontinuierliche erwei- terung von familienunterstützenden angeboten. beschäftigte mit kindern oder pflegebedürftigen angehörigen können damit ihre arbeitszeiten fle- xibel gestalten und tageweise von zu hause arbeiten. studierende mit fa- milienaufgaben haben die möglich- keit, während eines urlaubssemesters nicht nur prüfungs-, sondern auch seminarleistungen abzulegen und an einem mentoring-programm für stu- dierende mit familie teilzunehmen. flankierend unterstützen flexible kinderbetreuungsangebote vor ort sowie eine familiengerechte infra- struktur wie eltern-kind-zimmer und mobile spielekisten die betroffenen. der dual career service berät neue mitarbeiterinnen und mitarbeiter bei der kinderbetreuung, bei fragen zum berliner schulsystem und der beruf- lichen neuorientierung der partnerin r e l l l ü m e u j / o r ü b n e i l i m a f / n i l r e b u t © oder des partners, um das ankommen in der stadt und an der tu berlin zu erleichtern. blog „universum – innenansichten der tu berlin“ mit geschichten über familie und kar- riere: https://blogs.tu-berlin.de/uni_magazin/ category/beruf-und-familie/ best practice forum mit gutem beispiel voran dag „wir wollen einen kulturwandel in der arbeitswelt anstoßen“, sagt carola machnik vom familienbüro der tu ber- lin. „wir möchten zeigen, dass die ver- einbarkeit von beruf, studium oder einer führungsposition mit familie und kind lebbar ist.“ dafür hat der servicebereich familienbüro ein best practice portal ins leben gerufen mit den schwerpunkten „familiengerechtes führen“, „vereinbar- keit im alltag“ sowie „familienangebote“. hier berichten führungskräfte, mitarbei- tende und studierende, wie sie ihren all- tag mit kind und familie meistern, welche hindernisse sie bewältigt und welche fa- milienunterstützenden angebote der tu berlin sie genutzt haben, um ihr leben zwischen universität und familie gut zu organisieren. „wenn eine führungskraft berichtet, dass sie in elternzeit gegangen ist, macht es vielleicht auch anderen mut, diesen schritt zu gehen“, sagt carola machnik. mit dem neuen online-portal will das familienbüro gelebte vereinbar- keit an der tu berlin sichtbar machen. die interviews veranschaulichen lebendig, wie das möglich ist. www.tu-berlin.de/?145278 prof. thomsen, die tu berlin hat zum vierten mal das zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ erhalten. wie erklären sie sich den erfolg? es ist das ergebnis einer klaren strategischen positionierung, die da heißt: ohne die verein- barkeit von beruf beziehungsweise studium und familie sind wir als universität nicht zeit- gemäß und auch nicht mehr wettbewerbsfähig. allen studierenden und mitarbeitenden zu er- möglichen, ihre berufliche karriereplanung mit familiären verpflichtungen zu verbinden, muss selbstverständlich sein. mit dem familienbüro haben wir ein instrument geschaffen, das ange- bote macht, die auf die konkreten bedürfnisse unserer studierenden und mitarbeitenden zu- geschnitten sind. ich denke da nur an die fe- rienbetreuung von kindern. und die liste der beratungsthemen des familienbüros ist lang. sie reicht von der flexiblen arbeitszeitgestaltung bis zur hilfe bei pflegebedürftigen familienange- hörigen. das familienbüro ist zudem auch für unsere gastwissenschaftlerinnen und -wissen- signale an die väter was christian thomsen, präsident der tu berlin, bei der vereinbarkeit von beruf, studium und familie wichtig ist schaftler, die neu in der stadt sind, eine wichtige anlaufstelle, zum beispiel, wenn es darum geht, für das kind die richtige schule zu finden. auch da berät das familienbüro. wie sind sie als führungskraft bisher mit dem thema familienfreundlichkeit in berührung gekommen? zuerst einmal muss ich natürlich in der rol- le als präsident mein eigenes familienleben mit meinen führungsaufgaben vereinen. als hochschullehrer wiederum bin ich seit circa 25 jahren an der tu berlin, mein ältestes kind ist jetzt 29. es war also schon immer meine aufgabe, die familie mit der tätigkeit als pro- fessor zu verbinden. das universitätsleben spielt sich zumindest hauptsächlich tagsüber ab, wenn die kinder in kinder- garten oder schule gehen. als präsident jedoch gibt es für mich sehr viele abendveranstaltungen, die ich bewusst nicht wahrnehme, weil das für mich mit meiner fa- milienzeit nicht kompatibel ist. gleichzeitig setze ich mich dafür ein, dass solche termine zuneh- mend in die normale arbeitszeit integriert werden. natürlich, dass ich als präsident eine gewisse vorbildfunktion einnehme. auch als präsident habe ich zum beispiel wenigstens drei monate elternzeit genommen und das geschäft lief wei- ter. ich freue mich natürlich darüber, wenn ich anderen vätern signalisieren kann, dass das auch in führungspositionen möglich und auch erwünscht ist. ich lege außerdem wert auf familien- kompatible arbeitszeiten und fle- xibilität für meine mitarbeitenden – generell oder wenn einmal das kind krank ist, weil ich das auch selber für mich in anspruch nehme. meine frau ist ebenfalls voll eingespannt im akademischen berufsleben, und wir teilen uns die verantwortung, so gut r e f o h r e s s u a d v a d © i wie würden sie ihren führungsstil – auch in bezug auf familienfreundlichkeit – beschreiben? familienfreundlichkeit gehört für mich zur nor- malität. obwohl es nicht mein ziel ist, sehe ich es geht, partnerschaftlich und gleichwertig. die fragen stellten yvonne hennig und sybille nitsche lesen sie weiter unter www.tu-berlin.de/?id=190867 campusblick die bibliothek wirtschaft & management wird 50 schulungsprogramm an. bei diesem lernen studierende zum beispiel, in literaturdaten- banken zu recherchieren. besonders daran sind die zahlreichen e-learning-elemente wie lernvideos, die zum selbststudium in die schulungen eingebettet sind. bereits zweimal wurde der bibliothek das gütesie- gel „ausgezeichnete bibliothek“ verliehen. grund zum feiern gibt es also genug, zum jubiläumsjahr startet jede woche eine neue spannende aktion. www.tu-berlin.de/?186850 t d n a f p z t e s l e a h c m / r p / n i i l r e b u t © dag ein halbes jahrhundert schon ist „die bibliothek wirtschaft & management“ erste anlaufstelle für studierende und forschende der tu-fakultät vii wirtschaft und manage- ment. die fachbibliothek wurde im jahr 1968 als bibliothek des institutes für wirt- schaftswissenschaften gegründet. erfüllte sie anfangs vor allem aufgaben einer wissen- schaftlichen dokumentationsstelle – daher die alte bezeichnung „wiwidok“ –, kamen immer mehr bibliothekarische dienstleistun- gen hinzu. 2013 wurde sie in „die bibliothek wirtschaft & management“ (dbwm) umbe- nannt. neben den beratungsservices bietet dbwm unter anderem das zweifach aus- gezeichnete information-export-passport- physik, grünalgen und musik pp kulturelles highlight auf der dpg-ta- gung im märz: die uraufführung „apollo und mercurius“ für zwei pianos, gespielt von tho- mas hennig und jakub sawicki (foto). den auftakt der größten physiktagung europas, der frühjahrstagung der deutschen physika- lischen gesellschaft (dpg) und der european physical society (eps), gestaltete der bekann- te wissenschaftsjournalist ranga yogeshwar. er lockte am sonntag, dem 11. märz 2018, mehr als 1000 menschen ins audimax und begrüßte sie in seinem vortrag „next exit future“ mit überlegungen, wie viel verant- wortung wir bereit sind oder sein sollten, an autonom lernende maschinen, an künstliche intelligenz abzugeben. drei tage lang durch- streiften 6400 physiker*innen den campus der tu berlin. die meisten teilnehmenden der tagung, die unter der leitung vontu-physiker prof. dr. eckehard schöll stand, konnten sich sicher nicht viel zeit nehmen, das noch fros- tige campusgelände in augenschein zu neh- men. auf sie warteten 5685 beiträge, zwölf plenar-, drei abend- und fünf preisträgervor- träge. sie waren außerdem eingeladen zu acht lunch talks, zu 305 hauptvorträgen, 47 topical talks, 13 tutorien, einer diskussion, 3582 kurzvorträgen und zur begutachtung von 1709 postern. lebhaft ging es auch un- ter dem twitter-hashtag zu. dort erfuhr man zeitnah, dass der science slam unter ande- rem aufschluss über die stabilität von sand- burgen gab oder dass ray goldstein, der den satirischen ig-nobelpreis für seine kuriose untersuchung der bewegungskräfte eines menschlichen pferdeschwanzes erhalten hat- te, gerade einen vortrag über zellschichtde- formationen am beispiel der grünalge volvox im audimax hielt; oder dass man kurz darauf etwas über die brucheigenschaften von silizi- um-nanopartikel-gels lernen konnte. welche großen forschungsfragen hinter der phy- sik stecken und bei welchen zukunftsthemen die physik unerlässlich ist, erzählen teilnehmende im film: s www.youtube.com/user/tuberlintv t a v i r p © i l k a o n x e f / r p / n i l r e b u t das re-audit internationalisierung hat ein neues gesicht dag vincent novak ist seit dezember 2017 beauftragter des hrk-re-audits „internatio- nalisierung der hochschulen“ und begleitet die umsetzung der verschiedenen maßnahmen. „ich freue mich darauf, das re-audit ge- meinsam mit al- len beteiligten zu einem erfolgrei- chen abschluss zu führen“, sagt novak. zudem ist er für die gesamtkoordination der international week 2018 zuständig. der literaturwissenschaft- ler, der seinen master an der freien univer- sität (fu) berlin und der université paris 8 vincennes-saint-denis machte, war unter anderem projektkoordinator im fu-center for international cooperation. hier kümmer- te er sich um die weltweiten verbindungsbü- ros der fu berlin und um die strategischen hochschulpartnerschaften mit dem indian institute of technology bombay (iit bom- bay) und der jawaharlal-nehru-universität new delhi (jnu). ©

seite 6 innenansichten tu intern · nr. 4/april 2018 icm 2018 – erste konferenz zur internationalisierung der mint-curricula 6. qualitätsdialog studierende international qualifizieren internationale und interkulturelle bildung sind wichtige voraussetzungen für studierende und personal von angela ittel kompetenzen entwickeln für den digitalen wandel digitalisierung an hochschulen ist mehr als campusmanagementsystem und e-learning von hans-ulrich heiß alle reden von der digitalen trans- formation. was bedeutet sie? was hat sie für auswirkungen? weniger oft wird die frage gestellt: wer setzt sie um und sind die, die sie umsetzen, auch dafür qualifiziert? der 6. quali- tätsdialog, den der vdi zusammen mit der tu berlin am 1. und 2. märz 2018 veranstaltet hat, widmete sich dieser qualifizierungsfrage. im kern ging es darum, welche kompetenzen ingeni- eurabsolventinnen und -absolventen im studium erwerben müssen, um bestmöglich auf die neue, zunehmend digitale welt vorbereitet zu sein. 120 teilnehmer insbesondere aus hoch- schulen, aber auch aus der industrie und von verbänden diskutierten zwei tage lang dieses thema. beiträge aus finnland und china machten deutlich, dass auch andere länder die digitali- sierung als wesentlichen treiber von innovationen verstehen und die ange- henden ingenieure entsprechend aus- bilden. dabei herrschte einigkeit, dass sich digitalisierung an hochschulen nicht darauf beschränken kann, cam- pusmanagementsysteme einzuführen und das e-learning auszubauen. viel- mehr müssen die curricula grundle- gend überarbeitet werden. und dies nicht in der weise, dass ein weiteres fach „digitalisierung“ aufgenommen wird, sondern durch eine integration digitalisierungsrelevanter aspekte in die vorhandenen lehr- und lernmo- dule. digitale kompetenz bedeutet nicht nur weitere fachliche kenntnis- se zum beispiel in programmierung, data science oder it-sicherheit, sondern auch neue einstellungen, dialogfähigkeit und sensibilität für soziale und ethische konsequenzen. erste vorschläge und ideen, welche kompetenzen verstärkt oder neu ent- wickelt werden müssen, wurden in ei- nem diskussionspapier niedergelegt, das im rahmen der tagung vorgestellt wurde. die tu berlin, die an diesem papier mitgearbeitet hat, hat die zei- chen der zeit erkannt und wird im rahmen ihrer digitalisierungsstrate- gie viele dieser ideen aufgreifen, um ihrem anspruch, den digitalen wandel an prominenter stelle mitzugestalten, weiterhin gerecht zu werden. wir dür- fen keine zeit verlieren. der autor ist tu-vizepräsident für lehre, digitalisierung und nachhal- tigkeit. das diskussionspapier unter: www.vdi.de/fileadmin/vdi_de/redakteur/ bg-bilder/qualitaetsdialog/tagungsband_ qualitaetsdialog_tu-berlin.pdf k a o n x i l e f / r p / n i l r e b u t © fremdsprachen? auslandserfahrun- gen? interkulturalität? auch wenn die mobilitätsraten von mint-stu- dierenden seit jeher vergleichsweise gering sind, werden diese qualifikati- onen im rahmen fortschreitender glo- balisierung und digitalisierung wichti- ger denn je. um den mint-nachwuchs auf die anforderungen des globalen arbeitsmarktes vorzubereiten, bedarf es curricula, die nicht nur sprachlich, sondern vor allem auch inhaltlich die- se qualifikations ziele adressieren. an der tu berlin studieren rund 35 000 studierende, von denen mehr als 80 prozent in der mathematik, den inge- nieur- und naturwissenschaften sowie in den technikfächern eingeschrieben sind. nur ein geringer anteil kann ei- nen auslandsaufenthalt während des studiums absolvieren, dennoch sieht es die tu berlin als ihre verantwortung, dass studierende sowohl internationa- le als auch interkulturelle erfahrungen sammeln können. viele der beiträge der rund 200 teilnehmer*innen auf der ersten konferenz zur internationa- lisierung der curricula in den mint- fächern (icm 2018), die am 14.–16. februar 2018 an der tu berlin statt- gefunden hat, machten deutlich, dass internationalisierung – soll die interna- tionalisierung von curricula erfolgreich umgesetzt werden – als querschnitts- thema verstanden werden muss, das in alle bereiche einer universität wirkt und alle hochschulmitglieder einbe- zieht. ziel der erfolgten internationa- lität@home sollte es sein, dass sowohl studierende als auch lehrende und verwaltungsmitarbeitende von den maßnahmen zur umsetzung profitie- ren und sich gleichermaßen auch da- ran beteiligen. neben der vermittlung von interkulturellen und sprachlichen kompetenzen sind auch die integrati- on von mehr englischsprachigen lehr- veranstaltungen und der lehre von ausländischen gastdozenten sowie die bedarfsgerechten schulungen des administrativen personals wichtige be- standteile in diesem prozess. auch die digitalisierung von lehr-/ lernformaten kann einen entscheiden- den beitrag in diesem prozess leisten. digitale angebote erhöhen sichtbarkeit und qualität in forschung und lehre studierende, lehrende und universitä- ten können durch den einsatz digitaler lehr- und lernformate noch intensiver und flexibler mit international lehren- den und mit mitgliedern anderer uni- versitäten international kooperieren und sich so weltweit stärker vernetzen. zudem unterstützen die digitalen an- gebote die sichtbarkeit und qualität in forschung und lehre und erhöhen dadurch die attraktivität der instituti- on für internationale studierende und fachkräfte. dieser spannende und wich- tige austausch über lehr-/lernformate, der sich in die umfassende internationa- lisierungsstrategie der universität ein- passt, soll auch zukünftig systematisch an der tu berlin fortgeführt werden, um das niveau der internationalisierung in der lehre zu erhöhen, standards zu entwickeln, die bei der evaluation der lehre helfen, und um insgesamt den andauernden kulturwandel zu einer noch „minternationaleren“ tu berlin weiter zu fördern. die autorin ist tu-vizepräsidentin für strategische entwicklung, nachwuchs und lehrkräftebildung. weitere informationen zur konferenz: www.icm-2018.com der qualitätsdialog von tu berlin und vdi diskutierte, welche kompetenzen ingenieur- absolvent*innen im studium künftig erwerben müssen l i n n a m e k n a i t s i r h c / r p / n i l r e b u t © frau ahrend, vom 28. februar bis 2. märz 2018 trafen sich auf ihre initiative hin rund 80 teil- nehmende aus fünf der sieben tu-fakultäten zu der ideenkonferenz „digitalisierung und nach- haltigkeit: win/win oder win/lose?“ im robert- koch-forum. die ideenkonferenz ist ein format, das erstmalig an der tu berlin durchgeführt wird. was hat es damit auf sich? es handelt sich vor allem um ein experi- mentelles format, das wir für uns als tu berlin mit internationalen expertinnen und experten aus dem forschungsverbundma- nagement entwickelt haben. unser ziel ist, tu-forschende systematisch dabei zu un- terstützen, ihre ideen für verbundprojekte zu generieren. natürlich lassen sich gute einfälle nicht erzwingen – aber befördern können wir sie. wie ist das konferenzthema zustande gekom- men? das format lebt von den forschenden an der tu berlin, die es als chance begreifen und durch ihre offenheit, neugier und ihre forschungsanliegen zum leben erwecken. so ist das thema „digitalisierung und nachhaltigkeit“ im austausch mit interes- sierten fachgebieten festgelegt worden und die einzelnen panels, etwa zur „zuverläs- sigen energieversorgung“, zu „industrie 4.0 an der schnittstelle zu nachhaltigkeit“ und zu möglichkeiten der „entkoppelung von wirtschaftswachstum und dem ver- brauch natürlicher ressourcen“, wurden „bottom-up“ initiiert. unabhängig davon ist das konferenzthema für die tu berlin insgesamt eine chance. die digitalisierung mit einer nachhaltigen entwicklung enger „gute einfälle lassen sich nicht erzwingen – aber befördern“ vizepräsidentin christine ahrend über die ideenkonferenz „digitalisierung und nachhaltigkeit: win/win oder win/lose“ zu verbinden, ist eine aufgabe, die zu uns und unserem leitbild, forschung und lehre zum nutzen der gesellschaft zu betreiben, passt. das format „ideenkonferenz“ setzt auf kreativi- täts- und workshopmethoden. wie kamen diese bei den teilnehmenden an? mit dem format haben wir neuland be- treten. die methoden sind in der verbund- forschung noch wenig verbreitet. natür- lich wurde im vorfeld der konferenz auch skepsis geäußert. im nachgang bewerteten die konferenzteilnehmenden die methoden aber als hilfreich für die ideenentwicklung. welche ergebnisse können die konferenzteil- nehmenden verbuchen, und wie geht es jetzt weiter? in mehreren konferenz-panels wurden in- itiativen für drittmittelprojekte und kon- krete nächste schritte vereinbart – etwa mehrere folge-ideenworkshops. der erste wird noch im april 2018 von der dialog- plattform durchgeführt. in diesem soll ein gemeinsames leitthema für einen größeren forschungsverbund ausgearbeitet werden. drei themenvorschläge, die auf der ersten ideenkonferenz erarbeitet wurden, sind dafür im rennen. diese müssen allerdings noch konkreter gefasst werden. das steht aber schon jetzt auf der habenseite. und außerdem gilt: wird nur eine einzige zu- sätzliche wimi-stelle eingeworben, wäre die rendite der konferenz bereits sehr hoch. vielen dank! die fragen stellte susanne cholodnicki n n a m e g r e b t r e b o r ©

seite 8 i i l k c n d o o h c e n n a s u s / r p / n i l r e b u t © prof. dr. setareh maghsudi tu berlin, control of convergent access networks forschungsfokus: device-to-device-(d2d-) kommuni- kation gilt als eine der schlüsseltechnologien für zukünftige drahtlos-netzwerke. trotz seines großen potenzials, die abdeckung und kapazität sowie die ressourceneffizienz zu verbessern, birgt dieses konzept einige herausforderun- gen. diese stellen sich besonders in verteilten netzwerken, in denen jeder knoten eine eigene, aktive rolle bei der netzwerksteuerung spielt. in diesem projekt besteht das ziel darin, überschaubare und attraktive entscheidungsstrategien für benutzer zu entwickeln, sodass das netzwerk insgesamt stabiler und effizienter wird. digitalisierung nachhaltig gestalten einstein center digital future tu intern · nr. 4/april 2018 wie funktioniert verteilte steuerung in drahtlos-netzwerken? lieber eine postdoc-stelle in yale oder eine juniorprofessur am berliner einstein center digital future (ecdf)? die gebürtige iranerin setareh maghsudi ist sich sicher: „ich habe mich schon immer für die forschung an der schnittstelle zwischen verschiedenen fächern interessiert. deshalb habe ich mich für berlin entschieden. in meinen ersten monaten am ecdf habe ich bereits viel gelernt und völlig neue perspektiven gewonnen.“ seit august 2017 baut die 32-jährige teheranerin als juniorprofessorin der tu berlin am ecdf den fachbereich „control of convergent access networks“ auf. für private interessen wie sport, musik oder sprachen hat sie seitdem kaum noch zeit. nach ihrem bachelorstudium „electrical engineering“ im iran beendete sie ihren master in deutschland an der universität in kiel im bereich „digital communications“, bevor sie für ihre promotion an die tu berlin wechselte. anschließend forschte sie als postdoc sowohl ein jahr in kanada, university of manitoba, als auch im rahmen eines zweijährigen dfg-postdoctoral-fellowship an der yale university, usa. den aufenthalt in yale verkürzte sie dann zugunsten der position am ecdf. am ecdf forscht prof. dr.-ing. setareh maghsudi zu aspekten verteilter steuerung in drahtlos-netzwerken (engl. distributed control in wireless networks) – sie versucht, unter anderem mit hilfe der spieltheorie (game theory) und maschinellem lernen, ordnung in das chaos im netzwerk zu bringen. s i t a k a s s u r o d o e h t © digitalisierung und nachhaltigkeit sind die beiden themen, zu denen tilman santarius bereits seit 2001 forscht und arbeitet. nach seinem studium der soziologie, ethnologie und volkswirtschaft bearbeitete er am wuppertal institut für klima, umwelt, energie ein interdisziplinär angelegtes projekt mit dem titel „welche globalisierung ist zukunftsfä- hig?“. von 2009 bis 2011 leitete er die internationale klima- und energiepolitik bei der heinrich- böll-stiftung. zwischen 2012 und 2015 schrieb er seine doktorarbeit an der universität kassel und verbrachte auch ein jahr an der university of california, berkeley. seit 2016 leitet tilman santarius eine nachwuchs-forschungsgruppe zum thema „digitalisie- rung und sozial-ökologische transformation“ an der technischen universität berlin und dem institut für ökologische wirtschaftsforschung (iöw). im fokus steht die frage, wie man digitale dienstleistungen nachhaltiger gestalten kann. 2017 wurde er professor für sozial- ökologische transformation an der tu berlin und am einstein center digital future (ecdf). seine forschung beschäftigt sich mit den auswirkungen der digitalisierung auf die ge- sellschaftliche gestaltung: „digitalisierung ist ein megatrend, der jeden von uns und alle lebensbereiche betrifft. ich will erfassen, welche großen fragen das aufwirft, die wir als gesellschaft diskutieren müssen. ziel ist es, eine wichtige, gesamtgesellschaftliche debatte über die digitalisierung in gang zu setzen und zu befeuern.“ prof. dr. daniel fürstenau fu berlin, control of convergent access networks prof. dr. tilman santarius tu berlin, sozial-ökologische transformation forschungsfokus: prof. tilman santa- rius forscht und publiziert zu den themen klimapolitik, handelspolitik, nachhaltiges wirtschaften und globale gerechtigkeit. seine schwerpunkte liegen auf der sozial- ökologischen gesellschaftstransformation, der globalisierung und transnationalen ressourcengerechtigkeit im welthandel, dem nachhaltigen wirtschaften, der postwachstumsdebatte, der internationalen klimapolitik sowie den ökosteuern und dem emissionshandel. forschungsfokus: daniel fürstenau erforscht digitale infrastrukturen und im speziellen, wie diese geplant und entwickelt werden können, wenn viele entwicklungen nicht planbar und emergent sind. dabei versteht er digitale infrastrukturen als komple- xe vernetzte systeme und verwendet verfahren wie netzwerkanalyse und simulation. beispiele sind das gesundheitswesen und die finanzindustrie, wo vernetzung und systemische abhängigkeiten eine immer wichtigere rolle spielen. e g n u r a i l u j © digitale helfer für die patientensicherheit daniel fürstenau studierte betriebswirtschaftslehre an der universi- tät potsdam und promovierte 2014 am fachbereich wirtschaftswis- senschaft der freien universität berlin im rahmen des dfg-gradu- iertenkollegs „pfade organisatorischer prozesse“. als postdoktorand war er wissenschaftlicher mitarbeiter im dahlem-international-net- work-postdoc-programm der freien universität berlin. er absolvierte forschungsaufenthalte an der us-amerikanischen university of ca- lifornia, san diego, der copenhagen business school in dänemark und der âbo akademi turku in finnland. vor seiner promotion sam- melte der 34-jährige zwei jahre lang praktische erfahrungen als un- ternehmensberater bei boc information technology consulting, berlin, wo er digitale transformationsprozesse unter anderem bei banken, in der öffentlichen verwaltung und bei dienstleistern der informationstechnik begleitete. seit dezember 2017 ist er profes- sor für digitale transformation und it-infrastrukturen an der freien universität berlin in kooperation mit dem einstein center digital future (ecdf). in seinen forschungsprojekten untersucht er, welche abhängigkeiten und risiken durch eine wachsende einbettung von it-systemen in strukturen und prozesse entstehen. „mittlerweile beschäftige ich mich auch und immer mehr mit organisationsüber- greifenden strukturen sowie möglichkeiten und grenzen der etab- lierung und skalierung von digitalen plattformen und infrastruktu- ren. beispiele sind unter anderem das gesundheitswesen und die finanzindustrie, wo vernetzung und systemische abhängigkeiten eine immer wichtigere rolle spielen“, so der in sachsen geborene daniel fürstenau. k a o n x i l e f / r p / n i l r e b u t © welche daten nutzen intelligente gebäude? „als ingenieur interessiert man sich quasi automatisch für deutsch- land”, erzählt prof. dr. sergio lucia. aufgewachsen in zaragoza, spa- nien, hat er seinen master im fach „electrical engineering“ an der universität von zaragoza absolviert. dazwischen kam er mit einem erasmus-stipendium für ein jahr an die tu berlin. von berlin wech- selte er an die technische universität dortmund, um dort zu promo- vieren. für den postdoc ging er an die otto-von-guericke-universität magdeburg, bevor es ihn für sechs monate an das massachusetts institute of technology (mit) in die usa verschlug. seit mai 2017 ist sergio lucia professor für „internet of things for smart buildings“ an der tu berlin und einer der bislang sechs professoren der tu berlin am einstein center digital future (ecdf). „dabei geht es mir vor allem darum, mathematische modelle zu entwickeln, um zu berechnen, wie die gewonnenen daten aus dem internet der dinge für eine intelligente steuerung optimal genutzt werden können. meine modelle sollen vorab errechnen, welche da- ten und welche kommunikationstechnologien für eine intelligente steuerung von gebäuden oder auch smart cities überhaupt benötigt werden. wie und wie oft müssen daten kommuniziert werden, um eine bestimmte performance zu gewährleisten? was ist der optima- le kompromiss zwischen energieverbrauch, latenz, paketausfallrate prof. dr. sergio lucia tu berlin, internet of things for smart buildings und leistung? für all diese fragen spielen optimierungstechniken, aber auch maschinelles lernen eine große rolle“, so der 30-jährige ingenieur. forschungsfokus: die forschung von prof. sergio lucia fokussiert das zusammenspiel zwischen den allgegenwärtigen komponenten des internets der dinge: sensorik, steuerung, kom- munikation, künstliche intelligenz und regelung. dazu nutzt er mathematische modelle, die aus physikalischen zusammenhängen oder daten abgeleitet werden, sowie numerische optimierung zur optimalen und automatischen entscheidungsfindung. zusätzlich entwickelt er neue algorithmen für edge computing, womit das gesamte potenzial des iot ausgeschöpft werden kann – unabhän- gig von der cloud. vertreter*innen aller beteiligten institutionen kamen im september 2016 im tu-lichthof zusammen, um die bewilligung des ecdf zu tiator des ecdf tu-präsident christian thomsen (5. v. l.) mit der berliner bildungssenatorin sandra scheeres und dem regierenden bürgermeister berlins, michael müller (7. v digitalisierungs- offensive made in berlin am 3. april 2017 war es so weit: das einstein center digital future (ecdf), ein bundesweit einmaliges projekt von partnern aus der wirt- schaft, der politik und der wissenschaft, wurde im robert-koch-forum in berlin-mitte eröffnet. im rahmen einer public private partnership von vier universitäten, zwei hochschulen, acht außeruniversitären forschungsein- richtungen, zwei bundesministerien, dem land berlin und 25 stiftende organisationen investieren alle partner gemeinsam bis märz 2023 38,5 millionen euro in die digitale zukunft. weitere sechs jahre laufzeit sind geplant. ziel ist es, hier in berlin eine interdisziplinäre forschungsumge- bung zu schaffen, in der die besten „digitalen köpfe“ zusammenarbeiten und die digitalisierung in wissenschaft, wirtschaft und gesellschaft nicht nur vorantreiben, sondern vor allem auch gestalten. 55 professuren sollen insgesamt geschaffen werden, acht sind bereits besetzt, weitere berufungs- verfahren stehen kurz vor dem abschluss. als keimzelle dieser digitalen offensive gilt der berliner arbeitskreis di- juni 2015 berliner arbeitskreis digitalisierung 12. 9. 2016 ausschreibung für die ersten 18 professuren 5. 9. 2016 einstein stiftung berlin bewilligt das ecdf zahlen & fakten 4 universitäten – 1 uniklinikum – 2 hochschulen – 1 haus der digitalisierung 8 berufene professorinnen und professoren 8 ruferteilungen 21 laufende berufungsverfahren 25 doktorandenstellen an der graduiertenschule heibrids (helmholtz einstein berlin resear 15 doktorandenstipendien im simula research laboratory (oslo, norwegen) in kooperation mit dem ecdf 34 veranstaltungen mit mehr als 1800 gästen 38,5 millionen euro für spitzenforschung in berlin 25 stiftende organisationen

seite 10 forschung tu intern · nr. 4/april 2018 der experte erklärt … warum ist das eis glatt? pp der frühling naht, doch noch können eisige nächte auftreten. seit mehr als 150 jahren rätselte die forschung, warum eis eigentlich glatt ist. „es gibt drei modelle, die die glätte von eis beschreiben“, sagt dr.-ing. lars voll, tribologe, also reibungsphysiker, vom tu-fachgebiet systemdynamik und reibungs- physik. „doch ein faktor ist allen modellen gemein- sam: zwischen eis und zum beispiel schlittschuhen existiert ein dünner wasserfilm. die reibungskraft, die üblicherweise in einem geschmierten system be- deutend kleiner ist als in einem nichtgeschmierten, wird dadurch herabgesetzt.“ im eiskristall sind die wassermoleküle fest in einer gitterstruktur gebunden, im wasserfilm zwischen eis und schuh sind sie frei beweglich. doch woher kommt das wasser auf dem eis? „am rande eines festkörpers, in unserem fall eis, ist die gitterstruk- tur gestört, sodass die wassermoleküle sich leicht daraus lösen und sich an der oberfläche absetzen. es bilden sich molekulare pfützen, die mit fallender temperatur schrumpfen und bei minus 38° c voll- ends verschwinden“, so lars voll. doch dies ist als erklärung noch nicht ausreichend. der druck durch gewicht auf das eis kann es auch nicht allein sein, denn selbst unter einem schlittschuh, bei dem sich die gewichtskraft auf eine kleinere fläche konzen- triert, wäre die herabsetzung des schmelzpunkts zu gering, um bei minusgraden schlittschuh fahren zu können. experimente haben gezeigt, dass der größte einfluss, der zur entstehung des wasserfilms beiträgt, die wärme ist, die durch die reibung ent- steht. bei kleinen gleitgeschwindigkeiten wird auf- grund der längeren lokalen kontaktzeit zwischen schlittschuh und eis eine größere wärmemenge abgeführt, sodass weniger eis geschmolzen wird. mit steigender geschwindigkeit verringert sich die abgeführte wärmemenge und es bildet sich mehr schmelzwasser unter der kufe. die sich einstellen- de filmdicke während der fahrt hängt demnach von der gleitgeschwindigkeit und vom gleichzei- tigen auspressen des wassers unter der kufe ab. wer mehr über die reibung wissen will, kann die tribologen zur langen nacht der wissenschaft am 9. juni 2018 im haus der mechanik besuchen und unter anderem herausfinden, was bouldern mit rut- schigkeit zu tun hat. s https://youtu.be/ssh7z1wbuy0 strategie auf dem eis koreanische und deutsche forschende entwickeln curling-roboter mit künstlicher intelligenz vereiste flächen sind oftmals schwer einzuschätzen, das weiß jede autofahrerin und jeder eishockeyspieler. das eisstockschießen auf glatten eisflächen, auch curling genannt, ist daher ein wintersport, der weniger dynamisch ist als eisschnelllauf oder eben eishockey, dafür aber hohe ansprüche an strategisches denken, an die einschät- zung von untergrund und notwendigem kraftaufwand stellt; eine herausforderung von hoher komplexität also, das schachspiel auf dem eis. koreanische und deutsche wissenschaftler*innen haben nun einen curling-roboter entwickelt, der dieser her- ausforderung mit künstlicher intelligenz (ki) begegnet, und ihn bei den paralympi- schen winterspielen in pyeongchang anfang märz 2018 vorgestellt. zielsicher mit künstlicher intelligenz auf dem eis unterwegs: die koreanisch- deutsche koproduktion „curly“ „unser roboter ‚curly‘, so haben wir ihn ge- nannt, meistert diesen extrem komplexen sport auf einem niveau, das mindestens mit dem ei- nes hoch qualifizierten amateursportlers mithal- ten kann“, sagt prof. dr. klaus-robert müller. seine arbeitsgruppe „maschinelles lernen“ am institut für softwaretechnik und theoretische informatik der tu berlin hat diesen mit einem steuerungssystem auf der basis künstlicher in- telligenz ausgestatteten curling-roboter zusam- men mit wissenschaftler*innen aus sieben ver- schiedenen koreanischen forschungsinstituten entwickelt. klaus-robert müller ist gleichzeitig gastprofessor an der korea university. „das ki-steuerungssystem von „curly“ muss auf die spielzüge seines gegners reagieren und dann den stein auf einer extrem rutschigen und uneinheit- lich beschaffenen fläche spielen. strategische entscheidungen, die berechnung der bahn und die planung von wegstrecke und kraftaufwand müssen in echtzeit durchgeführt werden, unter einbeziehung vieler unsicherheiten.“ ki-basierte systeme haben inzwischen zwar eine erstaunliche vielseitigkeit bewiesen, nicht nur für standardisierte aufgaben in der automatisierung, sondern auch bei komplexen entscheidungsfin- dungen, und künstliche intelligenz hat heute viele bereiche des alltags durchdrungen, zum beispiel in suchmaschinen oder bei empfehlun- gen und vorschlägen bei der online-suche. doch dies findet, ebenso wie die strategiespiele go, poker oder atari, in der virtuellen welt statt, wo der zugang zu fast beliebig großen datenmengen gewährleistet ist. „interaktionen mit systemen in der realen welt und ihren vielen unsicherheits- faktoren, bedeuten dagegen nach wie vor große herausforderungen“, so müller. i y t i s r e v n u a e r o k © der ki-gesteuerte roboter „curly“ hat nun seine fähigkeiten bewiesen, ein komplexes spiel wie curling, das in vielen belangen über das stra- tegiespiel go hinausgeht, in der realen welt zu meistern. neben der orientierung in einer um- gebung, die viele ungewissheiten aufweist, wie etwa die glitschige oberfläche, konnte er mit in- novativen deep-learning-techniken erstaunlich gut planen und spielen. auf drei rädern bewegt er sich über das eis, die kamera ist auf einen mast montiert, den stein spielt er mit einem me- chanismus am unterboden. so schlug sich „cur- ly“ auch in pyeongchang wacker. der film „ai hits the ice“ auf tuberlintv gibt einen ersten eindruck. katharina jung/patricia pätzold www.youtube.com/user/tuberlintv s auf den spuren der reibung digitale sicherheit weltweit neue methode zur beschreibung des phänomens – it-experten schlagen den aufbau von open-source-hardware vor, um bürgerinnen und bür- neue perspektiven für das industriedesign ger, unternehmen und staaten besser vor cyber-angriffen zu schützen tribologie, die lehre von der reibungs- physik, hat großen einfluss im alltag © ohne reibung kann man wortwörtlich keinen schritt machen – im winter zeigt sich das bei glatteis sehr deut- lich (siehe auch „der experte meint“ auf dieser seite). reibung bestimmt die qualität des griffes zwischen dem reifen und der straße, die zuverläs- sigkeit von bremsen und von schrau- benverbindungen. reibung zwischen tektonischen plat- ten der erde ist zum beispiel ursächlich für das spektaku- läre phänomen der erdbeben. nach wie vor ist reibung allerdings eines der am wenigsten ver- standenen physika- lischen phänomene. doch hochpräzise technologische anwendungen erfordern heute eine sehr genaue beschreibung der reib- kraft. wissenschaftler vom institut für mechanik der tu berlin haben nun ein jahrhundertealtes problem zur exak- teren beschreibung dieses phänomens geknackt. ihre methode, die „genera- lized master curve procedure“, die sie jetzt veröffentlichten, kann besonders im industriedesign breite anwendung finden – von reifen über feinmecha- nik bis hin zu implantaten. basierend auf jahrelanger erfahrung mit der numerischen simulation von reibungsprozessen und auf unzähli- gen experimentellen untersuchungen entwickelten die tribologen – wissen- schaftler, die sich mit reibungsphy- sik beschäftigen – die methode, mit der reibung in abhängigkeit von den wichtigsten parametern geschwindig- keit, temperatur und druck beschrie- ben werden kann. „damit wird es möglich, die werte des reibungskoef- fizienten in einem breiten bereich von temperaturen, gleitgeschwindigkeiten und normalen lasten auf der grundla- ge eines begrenzten satzes von daten vorherzusagen“, erklärt prof. dr. va- lentin popov, leiter des tu-fachgebiets systemdynamik und r e i b u n g s p hy s i k . „das eröffnet völlig neue perspektiven für viele tribologi- sche anwendungen und simulationen, zum beispiel die herstellung von reifen, die metall- umformung, das de- sign von mikrome- chanischen geräten, die erhöhung der lebensdauer von medizinischen implantaten und vieles mehr.“ das fachgebiet von valentin popov ist deutschlandweit das einzige, das sich schwerpunktmäßig mit der physik der reibungsprozesse befasst. es umfasst neben der reibung im engeren sinne auch verschleiß, schmierung, adhäsi- on und kontaktmechanik. so arbei- ten die forscher*innen in einem sehr breiten spektrum von der rasterkraft- mikroskopie bis hin zur erdbebenfor- schung. patricia pätzold v o p o p n i t n e a v l valentin l. popov, lars voll, stephan kusche, qiang li, svetlana v. rozhkova: generalized master curve procedure for elastomer friction taking into account dependencies on velocity, temperature and normal force, in: tribology international, 2018 dreizehn „action points“ enthält das paper, das die digitale welt sicherer machen soll. es beginnt mit „lernen sie mehr über die bedrohungen, um ihre aktivitäten darauf abzustim- men“. die rede ist von cyber-at- tacken, die in einer welt, die immer abhängiger vom funktionieren ihrer digitalen ströme wird – ob im auto- mobil-, energie- oder finanzsektor –, auch immer bedrohlicher für das wohlergehen aller werden; insbeson- dere in regionen, die kriegsgeschüt- telt sind, oder bei internationalen konflikten. it-sicherheitsexperten des karlsruher instituts für technolo- gie (kit), des fraunhofer-instituts für sichere informationstechnologie, von fraunhofer singapur, der hochschu- le rheinmain und der technischen universität berlin haben nun ein sogenanntes „white paper“ veröf- fentlicht. sie schlagen darin vor, alle produktionsschritte in der lieferket- te von it-produkten transparent zu machen – von der software bis hin zu den werkzeugen in chip-fabriken. wie fragil die sicherheit digitaler infrastrukturen ist, führen uns cy- ber-angriffe und sicherheitslücken, spähende „trojanische pferde“ oder blockaden von servern wie vor kur- zem der angriff auf die it-infrastruk- tur der deutschen bundesregierung eindrucksvoll vor augen. „viele software- und hardware- produkte haben den charakter einer blackbox“, so prof. dr. jean-pierre seifert, mitautor und leiter des in- stituts für softwaretechnik und the- oretische informatik der tu berlin. dies bedrohe leib und leben jedes einzelnen, die sicherheit für wirt- schaftszweige sowie die digitalisierte infrastruktur ganzer nationalstaaten, die auf zugelieferte it-technik ange- wiesen sind. nicht zuletzt begrenze die konzentration der herstellung von informationstechnik in den usa und in china die wertschöpfung in europa. „wir versprechen uns mehr digitale souveränität von dem ansatz, nach open-source-software wie linux und android auch open-source- hardware zu bauen, mit öffentlichen quellcodes für alle verwendeten werkzeuge.“ kontrolliert, überprüft und getestet würde die hardware von open-hardware-communitys, sodass designfehler oder der einbau von hintertüren vermieden würden. und ein aspekt ist den autoren be- sonders wichtig: wenn das in die- sem paper vorgeschlagene vorgehen global umgesetzt würde, so argu- mentieren sie im vorwort, wären die lieferketten nicht nur nachhaltiger und belastbarer, auch die wertschöp- fung könnte gerechter verteilt wer- den. man könne erwarten, dass der prozess fortschreite, trotz möglicher störungen durch fehler in neu pro- duzierten komponenten, durch inter- ventionen von verschiedenen staaten oder etablierten investoren, die wei- terhin geschlossene komponenten produzieren. das „white paper“ ist zweigeteilt, sodass ein kurzer teil, der viele tech- nische details auslässt, besonders le- sefreundlich für investoren, politiker und andere interessenten gestaltet ist. ein weiterer teil enthält alle notwen- digen details für computerspezia- listen oder firmenvertreter, die das verfahren in ihrem unternehmen vorantreiben wollen. „wir haben das paper aus der perspektive derer ge- schrieben, die nicht in einem land leben, das die derzeitigen wertschöp- fungsketten dominiert, also aus der perspektive von privaten, unterneh- merischen oder öffentlichen nutzern in europa, südostasien oder latein- amerika“, so jean-pierre seifert, „aber mit dem ziel, wege aufzuzei- gen, die letztlich der ganzen welt nutzen.“ patricia pätzold www.quattros-initiative.org/ arnd weber, steffen reith, michael kasper, dirk kuhlmann, jean-pierre seifert: sovereignty in information technology. security, safety and fair market access by openness and control of the supply chain das arbeitspapier ist online verfügbar: www.itas.kit.edu/pub/v/2018/weua18a.pdf

seite 12 meldungen alumni-seminar in china tui das china center veranstaltet in kooperation mit dem alumni-programm vom 15. bis 19. oktober 2018 an der tongji-universität ein alumni-seminar. „nachhaltige mobilität in der stadt“ lautet das thema des seminars, das sich an alumni der tu berlin oder einer an- deren deutschen hochschule richtet, die in china in themenrelevanten bereichen, auch innerhalb von unternehmen, be- schäftigt sind oder dazu forschen. infor- mationen zum thema und zur bewer- bung sind online abrufbar. www.china.tu-berlin.de/?194445 4,3 millionen euro für gründungsförderung tui die senatsverwaltung für wirt- schaft, energie und betriebe und der europäische sozialfonds fördern das er- folgreiche berliner start-up-stipendium an den drei großen berliner universitäten und der charité mit weiteren 4,3 milli- onen euro. im rahmen des programms „university startup factory“ werden von april 2018 bis ende 2019 gründungs- vorhaben mit technologiebasierten geschäftsideen unterstützt. um mittel bewerben können sich gründungsinter- essierte, die ihre prototypen weiterentwi- ckeln und auf den markt bringen wollen. weitere informationen online. www.fu-berlin.de/profund/stipendium hoch dotierter nachwuchspreis s u m s i r o t o f © jan marcus tui für seine forschung zu den ge- sundheitlichen folgen von arbeitslosig- keit wurde prof. dr. jan marcus mit dem deutschen wirtschaftspreis der joachim herz stiftung für nachwuchswissen- schaftler geehrt, der mit 25 000 euro dotiert ist. in seinen untersuchungen stellte er fest, dass die partnerinnen und partner von arbeitslosen in ähnlichem ausmaß unter einem jobverlust leiden wie die betroffenen selbst. jan marcus ist juniorprofessor an der universität ham- burg und wissenschaftlicher mitarbeiter in der abteilung bildung und familie am deutschen institut für wirtschaftsfor- schung (diw berlin). die preisgekrönte arbeit war das thema seiner promotion, die von prof. dr. gert g. wagner an der tu berlin und am diw betreut wurde. international geehrt bk als erster deutscher wissenschaftler wurde physik-professor dieter bimberg für seine grundlegenden entdeckungen im bereich der halbleiter-nanostruktu- ren, die zu neuen nanophotonischen bauelementen für die informationswis- senschaft und kommunikation führen, mit dem n. holonyak award 2018 aus- gezeichnet. vergeben wird dieser von der optical society of america (osa). auch von china aus wurde prof. dr. die- ter bimberg gewürdigt. der präsident der tsinghua university in peking, prof. qio yong, berief ihn für die kommen- den fünf jahre als europäisches mitglied in das „external review committee“ des akademischen programms der fakultät für electronic engineering. preis der bäcker-innung berlin im januar 2018 wurde linda ding tui mit dem diesjährigen förderpreis der bäcker-innung berlin ausgezeichnet. ge- ehrt wurde sie für ihre bachelorarbeit mit dem titel „untersuchungen zu wachs- tumsvorgängen und stoffumwandlun- gen während der weizenkeimung“, die sie unter betreuung von prof. dr. eckhard flöter und m. sc. julia pfeiffer am tu- fachgebiet lebensmittelverfahrenstech- nik angefertigt hat. der preis ist mit 1000 euro dotiert. von der promotion zum spin-off neysha lobo ploch gründete uvphotonics „als ich nach dem physikstudium in mumbai und pune tu-professor mi- chael kneissl kennenlernte und bei ihm eine doktorandenstelle frei wur- de, musste ich nicht lange überlegen. seine forschungsarbeiten begeisterten mich“, sagt die gebürtige inderin dr. neysha lobo ploch. sie arbeitete da- mals am tata institute of fundamental research in mumbai. 2008 begann sie mit ihrer promotion im joint lab „gan optoelektronik“, das vom ferdinand-braun-institut, vom leibniz-institut für höchstfre- quenztechnik (fbh) und vom institut für festkörperphysik der tu berlin ge- meinsam betrieben wird. für ihre her- vorragende und anwendungsbezogene arbeit zur realisierung hocheffizienter uv-leds erhielt sie 2015 den disser- tationspreis adlershof und 2016 den dimitri n. chorafas prize. „auf basis meiner forschung lassen sich uv-leds mit deutlich höheren lichtleistungen realisieren. diese sind eine alternative zu den quecksilberbasierten strahlern. meinen kollegen und mir wurde recht schnell klar, dass unser produkt kon- kurrenzfähig war, und mit unterstüt- zung des centre for entrepreneurship und des transfer-referats der leibniz- gemeinschaft bewarben wir uns erfolg- reich um eine exist-förderung.“ 2015 gründete neysha lobo ploch zusammen mit den tu-physik-alumni dr. jens raß und dr. tim kolbe sowie walter gibas das spin-off uvphoto- nics. das unternehmen entwirft, ent- wickelt, produziert und vermarktet hocheffiziente und zuverlässige ultra- violette leuchtdioden (uv-leds) als einzelchips sowie als voll montierte alumni tu intern · nr. 4/april 2018 boston calling forscher-alumni-tagung in den usa jw gemeinsam mit dem wei- zenbaum-institut für die vernetz- te gesellschaft überquert das alumni-programm der tu berlin am 24. und 25. september 2018 den großen teich und veranstal- tet eine forscher-alumni-tagung zum thema „research towards trustworthiness and self-deter- mination in a networked society“ in boston. die multidisziplinäre veranstaltung richtet sich an ehe- malige gastwissenschaftler*innen der insgesamt sieben konsortiums- partner des weizenbaum-instituts, die aktuell in den usa oder ka- nada leben. zu diesem gehören die technische universität berlin, freie universität berlin, humboldt- universität zu berlin, universität der künste, universität potsdam, wissenschaftszentrum berlin für sozialforschung wzb, fraunhofer- t a v i r p © dr. neysha lobo ploch teilt sich die geschäftsführung von uvphotonics mit dr. jens raß bauelemente. die anwendungsgebiete sind vielfältig, denn die uv-leds kön- nen zum beispiel in der medizintech- nik, beim pflanzenwachstum, bei der materialbearbeitung sowie der des- infektion von wasser und luft einge- setzt werden. sie sind ungiftig, robust, sehr klein und energieeffizient. ihre wärmeabstrahlung ist gering, und sie können schnell ein- und ausgeschaltet sowie gedimmt werden. unterstützung erhalten die vier gründer von ihren mentoren, den tu-/fbh-professoren michael kneissl, markus weyers und günther tränkle sowie dr. sven ein- feldt vom ferdinand-braun-institut. „an meiner arbeit gefällt mir ganz besonders, dass ich das in der praxis umsetzen kann, womit ich mich wäh- rend meiner promotion jahrelang be- schäftigt habe“, sagt die mutter von zwei töchtern. „der wechsel von der wissenschaft in das kommerzielle geschäft war eine spannende heraus- forderung. ich musste lernen, dass der markt nicht immer das allerbeste for- schungsergebnis benötigt, sondern ein produkt, das passt.“ bereits im jahr 2016 stellte sich der erste erfolg ein: uvphotonics erhielt den leibniz-gründerpreis und konnte mit dem preisgeld sei- ne marketing- und verkaufsstrategie weiterent wickeln. „die konkurrenz ist mittlerweile groß, und firmen mit riesigen investitionen treten in den markt ein. deswegen müssen wir unseren business plan regelmäßig an- passen.“ im fokus von uvphotonics stehen inzwischen nischenmärkte, die ganz besonders hohe anforderun- gen an leds stellen, so zum beispiel medizinprodukte. für diese märkte möchte es in zukunft die marktfüh- rerschaft übernehmen. juliane wilhelm, tu-alumniteam digital verändert l i n n a m e k n a i t s i r h c / r p / n i l r e b u t © forscher-alumni am career day institut für offene kommunikati- onssysteme (fokus). als keyno- te speakers konnten carlo ratti, direktor des senseable city lab am massachusetts institute of tech- nology (mit), und gerald kane, professor an der carroll school of management des boston college, gewonnen werden. gefördert wird die tagung durch die alexander von humboldt-stiftung. detaillier- te informationen zum programm, zu den referent*innen und der be- werbungsmöglichkeit für forscher- alumni sind online zu finden. www.alumni.tu-berlin.de/researchalumni tu-alumni berichten, wie der digitale wandel der letzten jahre ihren berufsalltag beeinflusst hat digitale veränderungen sind nicht nur auf die zukunft gerichtet, bereits in den vergangenen 15 bis 20 jah- ren ist unser leben durch digitale innovationen stark geprägt. zu spüren ist dies auch in den veränderten anforderungen im beruf. vor dem hintergrund der tagung „ingenieurausbildung für die digitale trans- formation“ (s. seite 8) wollten wir von einem maschi- nenbau-ingenieur, von einem elektrotechniker und ei- ner bauingenieurin wissen, wie sich ihr beruf im laufe der letzten jahre verändert hat. sie alle haben mitte der 90er-jahre – also ganz zu beginn des digitalen wandels – ihr diplom an der tu berlin gemacht und stehen heute mitten im beruf. raymond horn elektrotechnik, abschluss 1994 „ich bin seit 1997 selbstständig. in meinem arbeits- bereich brachte die enorme steigerung der leistungsfähig- keit von prozesso- ren, insbesondere für spezielle elek- tronik in geräten, die wichtigste di- gitale veränderung. unternehmen, die in diesem bereich tätig sind, können aufgaben, die einst extrem kompliziert waren, zum beispiel video- codierung, nun quasi nebenbei erledigen. die zuneh- mende leistungsfähigkeit bedingt aber auch eine zunehmende komplexität, die beherrscht sein will, um die zur verfügung stehende leistungsfähigkeit produktiv zu nutzen. meine ausbildung von damals passt nur in kombination mit dem kontinuierlichen lernen und schritthalten mit der technologischen entwicklung. mit dem wissen eines hochschulabgän- t a v i r p © gers von 1994 würde man heute nicht weit kommen. wir fragen bewerber in welcher form sie sich neben dem studium mit computertechnik und elektronik beschäftigen. wer nur das vorweisen kann, was man im studium lernt, ist klar im nachteil. ein ingenieur muss vier dinge beherrschen: 1. suchen/lesen/fil- tern, 2. nachdenken, 3. kommunizieren/dokumen- tieren, 4. tun.“ rainer knorr maschinenbau, abschluss 1993 © i l r e b u t a t u r k e c a j / r p / n „mein berufsein- stieg erfolgte im bereich konstruk- tion. hier zeigte sich bereits damals deutlich der bevor- stehende wandel: traditionell wurde am reißbrett kon- struiert, so wie ich es während meines studiums noch ge- lernt hatte. firmen, die es sich leisten konnten oder die zeichen der zeit erkannt hatten, begannen in den frühen 90er-jahren mit der einführung von cad. die sich seit wenigen jahren abzeichnende digitale veränderung, die wir hierzulande als industrie 4.0 bezeichnen, war da- mals noch ein traum, der jetzt langsam wirklichkeit wird. wer hätte damals gedacht, dass man sich ma- schinen- und prozesszustände aus seiner fertigung von jedem punkt der erde auf seinem smartphone ansehen könnte? die miniaturisierung des compu- ters hin zum laptop und die entwicklung von inter- netfähigen geräten wie smartphones sind eine fun- damentale veränderung meiner arbeit. die affinität zu digitalen produkten ist der jungen generation in die wiege gelegt. viele bewerber geben an, bereits eine oder mehrere programmiersprachen zu können. leider resultiert hieraus dann eine vielzahl unter- schiedlicher sprachen, die angeboten werden. hier könnte die uni vermitteln, welche programmierspra- chen wichtig sind und welche nicht.“ sandrine knothe bauingenieurwesen, abschluss 1995 © t a v i r p „die digitalisie- rung hat eine be- schleunigung der arbeitsweise mit sich gebracht, aller- dings nicht unbe- dingt eine verein- fachung oder eine reduzierung des arbeitspensums. die digitalisierung von konstruktions- plänen durch cad- programme und die durchführung von statischen bemessungen durch computerprogramme haben eindeutig die größten veränderungen hervorgebracht. heute werden pläne in clouds bereitgestellt und alle projektbeteiligten können diese einsehen. das ver- einfacht die arbeit ebenfalls. fachlich hat sich ande- rerseits nicht viel verändert. im bauwesen müssen die lasten nach wie vor vom dach in die fundamen- te geleitet werden. mein studium war sehr gut, es hat mir das verständnis für sachverhalte vermittelt. es gab auch baustellenbesichtigungen. dabei hat ein bauleiter folgendes gesagt, was ich hier gerne zitiere: „nach der uni ist man diplomträger, bauingenieur wird man später.“ erfahrung zu sammeln ist in unse- rem fach sehr wichtig. natürlich müssen die jungen ingenieure die digitalen hilfsmittel verstehen und beherrschen. wichtig ist aber, dass sie verstehen, was mit den lasten passiert und wie die baustoffe sich verhalten. man darf nicht blind den ergebnissen eines computerprogramms vertrauen.“ bettina klotz

seite 14 ausstellungen mathematik und kunst i o p n e p u o © was passiert, wenn man mathematische kon- zepte wie die graphenisomorphie auf kunst- werke wie den „blauen akt“ von henri matisse anwendet? die mitglieder von oupeinpo, das steht für ouvroir de peinture potentielle (= werkstatt für potenzielle malerei), finden es heraus. sie weisen damit auf die regeln hin, die überall – auch in der kunst – existieren. sie spielen mit ihnen. sie brechen die kunst auf und setzen sie neu zusammen. oupeinpo kommt zum ersten mal nach deutschland. unter dem motto „mathematics and art – where constraints meet“ zeigt die mathematische fachbibliothek der tu berlin eine auswahl von werken. im rahmen der international week 2018 der tu berlin wird die ausstellung am dienstag, den 24. april, um 18.00 uhr feierlich in der mathematischen fachbibliothek eröffnet. im vorfeld findet ein künstlergespräch mit den oupeinpiens in der galerie des institut français statt. artist talks zeit: 24. april 2018, 15–17 uhr ort: institut français berlin „maison de france“, kurfürstendamm 211, 10719 berlin, galerie empfang zeit: 24. april 2018, 18–21 uhr ort: tu berlin, mathematische fachbibliothek, straße des 17. juni 136, 10623 berlin, raum ma 163 das event findet in englischer sprache statt. der eintritt ist frei. www.math.tu-berlin.de/mfb weimar – modellstadt der moderne? ambivalenzen des städtebaus im 20. jahrhundert wie berlin und dessau erhält auch weimar im jahr 2019 ein neues bauhaus-museum. der nach langer suche gewählte standort ist be- sonders: das neue museum wird sich zwischen dem ehemaligen und einzigen „gauforum“ der ns-diktatur und dem grünen „kultur-projekt“ der weimarer republik, einem volkspark von nationaler bedeutung, erheben. dazu kommt als drittes herausragendes städtebauliches projekt der „lange jakob“, die antwort der ddr auf das „gauforum“. dieser besondere standort eröffnet eine chance für weimar. die ausstellung thematisiert die einzigartige städ- tebaugeschichte weimars im umfeld des künfti- gen bauhaus-museums. sie ist teil der strategie „topographie der moderne“. veranstalter: tu berlin, architekturmuseum zeit: 26. märz–17. mai 2018, mo–do, 12–16 uhr ort: tu berlin, architekturgebäude am ernst- reuter-platz, 10623 berlin, untergeschoss des flachbaus https://architekturmuseum.ub.tu-berlin.de/ index.php?p=649 aus der tu-studienberatung vielfältige angebote termine zu den themen „start ins studium“, „studienprobleme“ und „erfolgreich studie- ren“ finden sie bei der studienberatung und psychologischen beratung unter: www.studienberatung.tu-berlin.de termine zum thema „studium im ausland“ finden sie beim akademischen auslandsamt unter: www.auslandsamt.tu-berlin.de termine zum thema „berufsstart und karriere“ finden sie beim career service unter: www.career.tu-berlin.de termine zu veranstaltungen und exkursionen für ausländische studierende finden sie bei der „betreuung internationaler studierender“ unter: www.tu-berlin.de/?id=5178 termine zum thema „studieren mit beeinträch- tigung“ finden sie unter: www.tu-berlin.de/?id=11256 termine zum thema „studieren mit kind“ fin- den sie unter: www.tu-berlin.de/?id=11255 tipps & termine tu intern · nr. 4/april 2018 nach china zum lernen messebeteiligungen hannover messe – messebeteiligung der tu berlin anwendungsorientierte forschung, technolo- gietransfer, innovation veranstalter: tubs gmbh/tu berlin science- marketing zeit: 23.–27. april 2018 kontakt: dr. thorsten knoll t 030 44 72 02 55 knoll@tubs.de die tu berlin präsentiert sich mit dem zentrum für geistiges eigentum, dem fachgebiet indust- rielle informationstechnik und drei start-ups am gemeinschaftsstand innovationsmarkt berlin- brandenburg in halle 2, stand b 33. zentrum für geistiges eigentum kontakt: jeanne trommer, tu berlin, zentrum für geistiges eigentum t 030 314-2 44 72 jeanne.trommer@tu-berlin.de www.zfge.tu-berlin.de/ fachgebiet industrielle informationstechnik kontakt: tom buchert, tu berlin, fachgebiet industrielle informationstechnik t 030 3 90 06-358 www.iit.tu-berlin.de hybrid prototyping tailgate device kontakt: christian buchholz, tu berlin, fach- gebiet industrielle informationstechnik t 030 3 90 06-383 c.buchholz@tu-berlin.de cellcore gmbh – innovatives und optimier- tes design, von der natur inspiriert kontakt: rené giese, cellcore gmbh t 0176 70 75 43 04 rene.giese@cellcore3d.com www.cellcore3d.com oscijet nozzles – movement without moving parts kontakt: dr. oliver krüger, fdx fluid dynamix gmbh t 030 314-2 97 99 info@fdx.de www.fdx.de qmbase gmbh – quality in your hands kontakt: lutz dieckhöfer, qmbase gmbh t 0231 95 20 35 88 info@qmbase.com www.qmbase.com ila berlin air show 2018 internationale fachmesse für luft- und raum- fahrt veranstalter: tubs gmbh/tu berlin science- marketing zeit: 25.–29. april 2018 kontakt: dr. thorsten knoll t 030 44 72 02 55 knoll@tubs.de die tu berlin präsentiert sich mit sechs projek- ten am gemeinschaftsstand berlin-branden- burg, halle 3. ifsys – intelligent fliegendes system kontakt: martin anhut, tu berlin, institut für luft- und raumfahrt, fachgebiet flugmecha- nik, flugregelung und aeroelastizität t 030 314-7 57 76 ifsys@ilr.tu-berlin.de www.tu-berlin.de/?89424 hybrid uas indoor navigated – novel indoor hybrid uas design and indoor localization system for common drone systems kontakt: julius dahms, tu berlin, institut für luft- und raumfahrt, hybrid uas indoor navigated t 030 314-2 37 80, 0175 8 00 45 08 julius.dahms@tu-berlin.de tim fischer tim.fischer@campus.tu-berlin.de project alphalink – multibody aircraft tech- nology and flight control kontakt: alexander köthe, tu berlin, institut für luft- und raumfahrt, fachgebiet flug- mechanik, flugregelung und aeroelastizität, project alphalink alexander.koethe@projectalphalink.com dr. daniel cracau daniel.cracau@projectalphalink.com www.alphalink.space www.smartfc.de modelle von satelliten und planetaren rovern kontakt: lennart kryza, tu berlin, institut für luft- und raumfahrt, fachgebiet raumfahrt- technik t 030 314-2 13 19 lennart.kryza@tu-berlin.de arrowtec – uas für den hochautomatisier- ten dauereinsatz kontakt: josua benner, arrowtec gmbh info@arrowtec.de www.arrowtec.de cellcore gmbh – innovatives und optimier- tes design, von der natur inspiriert kontakt: rené giese, cellcore gmbh t 0176 70 75 43 04 rene.giese@cellcore3d.com www.cellcore3d.com l i e b a n u r g s / r e t n e c a n h c / n i i l r e b u t © dag „wer china verstehen möchte, muss sich auf den weg dorthin machen“, sagt sigrun abels, leiterin des center for cultural studies on science and technology in china (csst) an der tu berlin, das im november dieses jahres sein 25-jähriges jubiläum feiern wird. im jubiläumsjahr reist die sinologin zum achten mal zur summer school nach china, die unter ihrer leitung in schanghai am chi- nesisch-deutschen hochschulkolleg (cdhk) der tongji-universität stattfindet. „sie bietet studierenden die möglichkeit, ein land zu erkunden, das heute und in zukunft eine wichtige position im welt- markt einnimmt und einnehmen wird“, sagt sie. die dreiwöchige lehrveranstaltung richtet sich vorrangig an wirt- schaftsingenieure und -ingeneurinnen. ziel des intensivprogramms ist es unter anderem, sich ein eigenes chinabild zu erarbeiten und interkulturelle kenntnisse zu erweitern. die studierenden kommen diesem ziel am cdhk täglich ein stück näher: im chinesisch-un- terricht, in 20 chinakundlichen fach-vorträgen, bei firmenbesuchen sowie bei ausflügen, auf denen sie selbstständig die chinesischen besonderheiten erkunden können. auch exkursionen außerhalb der mega-city sind eingeplant. die teilnehmenden können die im rahmen der summer school nach- zuweisenden studienleistungen mit sechs lp anrechnen lassen. die gesamtkosten für die reise betragen ca. 2640 euro und sind von den studierenden selbst zu tragen. studierende, die an der summer school vom 3. bis zum 21. september 2018 teilnehmen möchten, können sich bis zum 7. mai bewerben. www.cdhk.tu-berlin.de/?170689 wer sich schon in berlin mit china auseinandersetzen will, kann sich zum urban china lunch anmelden, um mit fachleuten über aktuelle fragen der urbanisierung und stadtentwicklung in china zu diskutieren. die diskussionsforen finden im rahmen des deutsch- chinesischen alumni-projektes urbani[xx] statt. termine und themen: http://bit.ly/2pxrsts infotage tu-infotage für schülerinnen und schüler informationen über studiengänge an der tu berlin und zur studienwahl die tu-infotage bieten schülerinnen und schü- lern ab der 11. klasse gelegenheit, sich über das studienangebot der tu berlin zu informie- ren. an zwei tagen präsentieren sich alle bache- lorstudiengänge im gespräch. die allgemeine studienberatung gibt tipps zur studienwahl, und auf dem infomarkt beantworten ansprech- partner fragen rund um das thema studium. veranstalter: tu berlin, allgemeine studienbe- ratung zeit: 29.–30. mai 2018, 8.30 uhr ort: tu berlin, straße des 17. juni 135, 10623 berlin, hauptgebäude kontakt: sylvi laschett t 030 314-2 35 92 s.laschett@tu-berlin.de www.studienberatung.tu-berlin.de/infotage einführungsseminare einführungsseminar für internationale neuimmatrikulierte zum sommersemester 2018 führt der bereich „betreuung internationaler studierender“ sein bewährtes mehrtägiges einführungsseminar für neu immatrikulierte internationale studierende durch. in kleingruppen des gleichen studien- gangs, betreut durch studierende mit mehrjäh- riger studienerfahrung, werden die neuimmat- rikulierten über den aufbau und die wichtigsten anforderungen ihres studienganges informiert und besuchen verschiedene einrichtungen der universität. veranstalter: tu berlin, büro für internationales zeit: 5.–6. april 2018, beginn: 5. april 2018, 11 uhr ort: tu berlin, straße des 17. juni 135, 10623 berlin, hauptgebäude kontakt: gabriela rabe t 030 314-2 44 11 gabriela.rabe@tu-berlin.de dr. fred mengering t 030 314-2 46 91 personalia rufannahme dr. stefan kirchner, ruferteilung vom 18. ok- tober 2017, postdoc an der universität ham- burg, für das fachgebiet „digitalisierung der arbeitswelt“ in der fakultät vi planen bauen umwelt der tu berlin. rufannahmen juniorprofessuren dr. jens lambrecht, ruferteilung vom 28. au- gust 2017, gruppenleiter in den telekom inno- vation laboratories, für das fachgebiet „indus- try grade networks & clouds“ in der fakultät iv elektrotechnik und informatik der tu berlin. dr. kilian oberleithner, ruferteilung vom 15. januar 2018, gruppenleiter am fachgebiet „experimentelle strömungsmechanik“ der tu berlin, für das fachgebiet „dynamik instabiler strömungen“ in der fakultät v verkehrs- und maschinensysteme der tu berlin. dr. timm-christopher teubner, ruferteilung vom 18. dezember 2017, geschäftsführer an der ksos – karlsruhe school of services, für das fachgebiet „vertrauen in digitale dienste“ in der fakultät vii wirtschaft und management der tu berlin. ergebnis von bleibeverhandlungen professor dr. stephan drusch, fachgebiet „lebensmittetechnologie und -materialwis- senschaften“ in der fakultät iii prozesswissen- schaften der tu berlin, hat einen ruf an die universität aarhus abgelehnt und sich für ein verbleiben an der tu berlin entschieden. honorarprofessuren – verliehen professor dr. heinrich martin arnold, für das fachgebiet „engineering of digital transfor- mation“ in der fakultät iv elektrotechnik und informatik der tu berlin, zum 18. januar 2018. professor dr. thomas hettche, freier schrift- steller, für das fachgebiet „literaturwissen- schaft“ in der fakultät i geistes- und bildungs- wissenschaften der tu berlin, zum 8. februar 2018. gastprofessur – verliehen professor jan kampshoff, fachgebiet „bau- konstruktion und entwerfen – konzepte und phänomene“ in der fakultät vi planen bauen umwelt der tu berlin, zum 13. november 2017. gastprofessuren – erloschen dr. christoph asmuth, fachgebiet „philoso- phie mit schwerpunkt theoretische philoso- phie“ in der fakultät i geistes- und bildungs- wissenschaften der tu berlin, zum 28. februar 2018. dr. anna echterhölter, fachgebiet „technik- geschichte“ in der fakultät i geistes- und bil- dungswissenschaften der tu berlin, zum 28. februar 2018. korrektur in der februar/märz-ausgabe der „tu intern“ haben wir versehentlich vermeldet, professorin dr. karen aardal hätte einen ruf an die tu berlin, fachgebiet „mathematische optimie- rung“, angenommen. tatsächlich hat sie den ruf abgelehnt. preise & stipendien kurzfilmwettbewerb „film it!“ in dem projekt „film it! – dein film in 48 stun- den“ des studierendenwerks berlin stellen sich studentische filmteams der herausforde- rung, innerhalb von 48 stunden einen kurzfilm zu produzieren. das thema wird am 4. 5. um 19 uhr bekannt gegeben, abgabe des fertigen films ist am 6. 5. 2018 um 20 uhr. aus allen eingereichten filmen wählt eine jury zehn filme aus, die im freiraum im studentenhaus, har- denbergstraße 35, 10623 berlin, präsentiert werden. das publikum wählt die besten drei filme aus und vergibt publikumspreise im ge- samtwert von 850 euro. http://bit.ly/2eqkd2u hans-kilian-preis bereits zum fünften mal lobt die köhler-stiftung den internationalen forschungspreis aus, der exzellente leistungen in den interdisziplinä- ren wissenschaften vom menschen würdigt. die stiftung ruft zu nominierungen und be- werbungen von wissenschaftlerinnen und wissenschaftlern auf, die grenzen zwischen disziplinen und kulturen kreativ überschreiten und produktive synthesen zwischen bislang isolierten wissensgebieten schaffen. es wird ein preisgeld in höhe von 80 000 euro vergeben. vorschläge für die nominierung und bewer- bungen sind bis zum 30. 6. 2018 möglich. www.hans-kilian-preis.de innovationspreis berlin-brandenburg ab dem 12. 4. 2018 sind alle interessierten wieder aufgerufen, ideen für preiswürdige in- novationen einzureichen. dabei können „alte hasen“ und junge start-ups ebenso teilnehmen wie schlaue ideen aus dem handwerk oder bahnbrechende innovationen aus der welt der wissenschaft. bis zu fünf preisträgerinnen und preisträgern winken jeweils 10 000 eur als preisgeld. einsendeschluss ist am 7. 7. 2018. www.innovationspreis.de förderpreis für nachwuchs- publikationen die volkswagenstiftung zeichnet mit dem „opus primum“ alljährlich die beste wissen- schaftliche nachwuchspublikation aus. für die auswahl kommt eine gut lesbar geschriebene, deutschsprachige publikation infrage, die ei- nem breiten publikum verständlich und von hoher wissenschaftlicher qualität sein muss. das fachgebiet ist dabei nicht entscheidend. alle wissenschaftlichen erstlingswerke, deren erscheinungsdatum zwischen dem 1. 10. 2017 und dem 15. 10. 2018 liegt, kommen für eine einreichung infrage. das preisgeld beträgt 10 000 euro, einreichungen sind bis zum 15. 8. 2018 möglich. www.volkswagenstiftung.de/unsere-foerde- rung/opus-primum

seite 16 seite 16 blick in die labore der tu berlin tu intern · nr. 4/april 2018 tu intern · nr. 4/april 2018 das perfekte set für science-fiction in der großen hochspannungshalle werden kabel getestet und bauelemente der hochspannungstechnik daraufhin geprüft, ob sie blitzen standhalten l h a d h c i r l u / r p / n i l r e b u t © t d r a h c u h c s s u c r a m / n i l r e b u t © 3 1 blick in die hochspannungshalle. sie ist 40 meter lang, 15 breit und 17 meter hoch. links im bild die greinacher-kaskade 2 auch in diesem jahr finden während der langen nacht der wissenschaften spannende experimen- te in der halle statt 3 die wechselspannungstransformatoren-kaskade 4 mit dem marx-generator werden künstlich blitze erzeugt 5 bundesweit spitze: die greinacher-kaskade erzeugt gleichspannungen bis zu 2,1 millionen volt 2 k a o n x i l e f / r p / n i l r e b u t © 1 e k h c s a h n e t s r o h t © 4 n a c r e m i l a / r p / n i l r e b u t © 5 5 abgefahren, total abgefahren. das schießt einem durch den kopf, wenn man in der großen hochspannungshal- le der tu berlin steht. der in rot und blau strahlende marx-generator ragt zwölf meter in die höhe. an seinem oberen ende befindet sich ein soge- nannter abschirmkörper, der aus run- den, metallicfarben glänzenden platten zusammengesetzt ist. die gleichrich- terdioden der greinacher-kaskade, die der unkundige erst einmal als verstre- bungen wahrnimmt, blitzen gelb. die anlagen wirken wie überdimensionier- te klettergerüste. ein traum für jeden kinderspielplatz. es könnte aber auch das perfekte set für einen science-fiction-film sein. dr. marcus schuchardt schmunzelt darüber, welche assoziationen die an- lagen auslösen. die große hochspan- nungshalle ist das forschungslabor der wissenschaftler*innen des fachgebiets hochspannungstechnik von prof. dr.- ing. ronald plath. marcus schuchardt leitet das labor. hier werden energie- technische systeme und betriebsmittel wie zum beispiel kabel oder geräte zur messung hoher gleichspannun- gen sowie innovative isoliersysteme für sehr hohe spannungen entwickelt, getestet und geprüft. der star der halle ist die greinacher- kaskade, ein hochspannungsgenera- tor, mit dem gleichspannungen bis zu 2,1 millionen volt erzeugt werden. das ist bundesweit so ziemlich spit- ze. „er hat schon über 40 jahre auf dem buckel. 1964 aufgestellt, gehört er zur erstausstattung der halle und man könnte denken: der alte schrott, aber ganz im gegenteil“, so marcus schuchardt. durch die damals verwen- deten bauelemente – selendioden, die in dieser art nicht mehr hergestellt werden – eignet er sich hervorragend, um sogenannte teilentladungen zu erforschen, die in hochspannungs- netzen auftreten und großen schaden anrichten können. „das phänomen der teilentladungen gibt uns gerade bei gleichspannung noch viele rätsel auf“, sagt ronald plath. es ist eines seiner spezialgebiete. seine renaissance verdankt dieser hochspannungsgenerator der ener- giewende. fossile energieträger wie öl und kohle sollen sukzessive ersetzt werden durch regenerative energien wie wind und sonne. für ihre über- tragung werden gleichspannungsnet- ze benötigt. im hinteren teil der halle steht der stoßspannungsgenerator, als marx- generator bekannt. mit ihm werden künstlich blitze erzeugt, um bauele- mente der hochspannungstechnik da- hin gehend zu prüfen, ob sie blitzen standhalten. der hochspannungstech- niker spricht von stoßspannungen. der marx-generator kann stoßspan- nungen bis zu 2,8 millionen volt ge- nerieren. das dritte prüfgerät ist die elf meter hohe wechselspannungstransforma- toren-kaskade. sie liefert bis zu eine million volt bei 50 hz und wird bei der erforschung neuer freileitungsarmatu- ren eingesetzt. sybille nitsche das team a t u r k e c a j / r p / n i l r e b u t © prof. dr.-ing. ronald plath, leiter des fachgebie- tes hochspannungstechnik dr. marcus schuchardt, laborleiter am fachgebiet hochspannungstechnik florian esterl, wissenschaftlicher mitarbeiter am fachgebiet hochspannungstechnik auch wenn deutschland bei der energiewende das wort führt, darf das nicht den blick darauf verstellen, dass deutschland und eu- ropa längst nicht mehr der nabel der energietechni- schen entwicklung sind. in china und indien erreichen die maximalen übertra- gungsspannungen sowohl bei wechsel- als auch bei gleichspannung zurzeit den megavoltbereich. wenn wir in europa diesbezüglich keine gemeinsamen an- strengungen zuwege bringen, werden sich die zentren für forschung und entwicklung weiter in diese länder verlagern. dieser trend besteht bereits, und er könnte sich verstärken. k a o n x i l e f / r p / n i l r e b u t © meine aufgabe ist es, die sehr komplexen anlagen, die viel fachwissen erfordern auf den gebieten der energie- technik, aber auch der phy- sik und chemie, zu warten. da die grundausstattung der hochspannungshalle aus den 1960er-jahren stammt, muss nun einiges grundle- gend modernisiert werden. wir werden die komplette steuerungstechnik durch eine neue ersetzen, die den heu- tigen anforderungen an personen- und anlagensicherheit entspricht. ich bin für die planung und koordination des umbaus zuständig. neben der hochspannungshalle ha- ben wir noch 14 weitere labore, für deren einwandfreien technischen zustand ich ebenfalls verantwortlich bin. k a o n x i l e f / r p / n i l r e b u t © zur energieübertragung über weite strecken wer- den in den nächsten jahren bis zu 700 kilometer lange energiekabelanlagen instal- liert, die mit bis zu 525 ki- lovolt gleichspannung be- trieben werden. in unserem hochspannungslabor unter- suchen wir an präparierten modellkabeln, ob zur beurteilung der kabel-montage- qualität das für wechselspannung bewährte prüfverfah- ren auch mit gleichspannung sinnvoll eingesetzt werden kann. solche prüfverfahren sollen sicherstellen, dass die wahrscheinlichkeit von kosten- und zeitintensiven aus- fällen der kabelanlagen deutlich reduziert und die ver- sorgungssicherheit erhöht wird. k a o n x i l e f / r p / n i l r e b u t © rené suchantke, wissenschaftlicher mitarbeiter am fachgebiet hochspannungstechnik um große mengen elektri- scher energie vom kraftwerk zum erzeuger zu transpor- tieren, werden zunehmend erdverlegte hochspan- nungskabel verwendet. die vom elektrischen strom ver- ursachten wärmeverluste im kabel sollen möglichst ge- ring sein. dies erreicht man durch spezielle leiterkonst- ruktionen, bei denen die verluste nicht mehr rechnerisch, sondern nur messtechnisch zu ermitteln sind. um diese verluste akkurat zu messen, benötigt man große leere labore ohne störeinflüsse wie das tu-hochspannungs- labor. die genaue kenntnis dieser verluste hilft dabei, kabelsysteme und damit ganze energienetze genauer und damit sicherer auszulegen.