TU Berlin
-
Hochschulstrukturplan März 1998
1. Ziele und Zweck, Bewertungsmaßstäbe und Bewertungsgrundlagen, Bestimmung des finanzierbaren Stellenrahmens
1.1. Ziel und Zweck dieser Strukturplanung für die TU Berlin
1.2. Bewertungsgrundlagen
1.3. Bestimmung des finanzierbaren Stellenrahmens
1.4. Verteilung der Hochschullehrerstellen
1.5. Verteilung der Stellen für Akademische Mitarbeiter
1.6. Zur Ausstattung nach Forschungsleistung
1.7. Zur Ausstattung nach Lehrleistung
1.8. Zur Korrekturausstattung für die NC-Bereiche
1.9. Flexibilität des Ausstattungsplans
1.10. Übergangsphase bis zur Erreichung der Sollausstattung
|
Anfang
|
Inhaltsverzeichnis
|
Impressum
|
|
nächste Seite
|