Was tun Berliner Unternehmen für die Frauen?

Untersuchung über den Stellenwert von Chancengleichheit in Ostberliner Betrieben

Die Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V., die eng mit der Technischen Universität Berlin kooperiert, hat eine Untersuchung über den Stellenwert von Chancengleichheit in Ostberliner Betrieben durchgeführt. Die Ergebnisse der Untersuchung werden im Rahmen eines Dialogforums vorgestellt : Hierzu möchten wir Sie herzlich einladen.

Zeit: am Freitag, dem 17. November 2000, von 14.30 - 18.30 Uhr
Ort: im Clubraum des Vereins Berliner Kaufleute und Industrieller,

im Ludwig-Erhard-Haus (1. OG), Fasanenstraße 85, 10623 Berlin

Die Studie befragte Führungskräfte Ostberliner Klein- und Mittelbetriebe zu folgenden Themen:

• Wie wird die Ausgangssituation im Betrieb bewertet?
• Welche Gleichstellungsmaßnahmen werden praktiziert?
• Wie wird der Nutzen von Gleichstellung beurteilt?
• Welche Erwartungen richten sich an die Politik?

Die Befragung wurde mit Unterstützung der Senatsverwaltung für Wirtschaft und Technologie und des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung realisiert. Besonderes Interesse galt der Reaktion der Betriebe auf das Berliner Landesgleichstellungsgesetz, das seit 1999 die Vergabe öffentlicher Aufträge mit betrieblichen Gleichstellungsmaßnahmen verknüpft.

Auf dem Dialogforum diskutieren Vertreter/innen aus Unternehmen, der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales und Frauen, des Deutschen Juristinnenbundes und der Aktionsgemeinschaft Wirtschaftlicher Mittelstand über Ansätze und Perspektiven gleichstellungspolitischer Zusammenarbeit von Berliner Mittelstand und Landespolitik. Darüber hinaus werden vorbildliche Gleichstellungspraktiken von kleinen und mittelständischen Unternehmen, z.B. zu flexiblen Arbeitszeitregelungen, vorgestellt.

Wir laden Sie herzlich zum Dialogforum ein und würden uns freuen, wenn Sie über die Veranstaltung berichten würden.