Medieninformation Nr. 2 - 5. Januar 2004 - Bearbeiter/in: bk |
Bundesweites Careerbuilding-Programm für hervorragende Studentinnen der Ingenieur- und Naturwissenschaften an führenden Technischen Universitäten
Der wachsende Bedarf an technischen Fach- und Führungskräften in Wissenschaft und Wirtschaft stellt Unternehmen wie Hochschulen vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig ist es bisher nur unzureichend gelungen, die technischen Begabungen und Talente von Frauen erfolgreich zu erschließen. Eine innovative Lösung bietet das Femtec-Network der TU Berlin, der RWTH Aachen, der TU Darmstadt und der TU Dresden, das gezielt die weibliche Elite aus Ingenieur- und Naturwissenschaften fördert.
Im März 2004 startet das zweite Careerbuilding-Programm des Femtec-Network. Das zweijährige Programm, auf das sich Studentinnen im Hauptstudium jetzt bewerben können, begleitet die Teilnehmerinnen im letzten Studienjahr und beim Berufseinstieg. In Winterschools und Workshops werden Kommunikations-, Führungs- und Managementkompetenzen sowie unternehmerisches Denken vermittelt. Mit Mentoring und Coaching unterstützt das Femtec-Network den erfolgreichen Karrierestart.
Für Praxisnähe sorgt die enge Kooperation mit der Wirtschaft. Zusammen mit den Unternehmen DaimlerChrysler AG, EADS, Porsche AG, Siemens AG, The Boston Consulting Group GmbH und Wintershall AG beschreitet das Femtec-Network neue Wege der Ausbildungszusammenarbeit. Die Teilnehmerinnen erhalten die Chance, Kontakte zu Fach- und Führungskräften renommierter Unternehmen zu knüpfen und bilden ein bundesweites Netzwerk ausgezeichneter Studentinnen und Absolventinnen der kooperierenden Technischen Universitäten.
Bewerbungsschluss ist der 12. Januar 2004. Bewerben können sich Studentinnen der Technik- und Ingenieurwissenschaften im Hauptstudium, die an einer der kooperierenden Hochschulen studieren.