Meldungen

Tennis: Noch Plätze frei

/tui/ Wer im Sommer Tennis spielen möchte, kann für ein halbes Jahr einen Platz, je eine Stunde, im Sekretariat der Zentraleinrichtung Hochschulsport (ZEH) buchen. Die Platzmieten sind gestaffelt nach Studierenden, Beschäftigten, Externen. Einzeltermine bei täglicher Reservierung oder Zeiträume bis zu 4 Wochen können direkt bei den Hallenwarten in der Tennishalle gebucht werden.
Tel.: 314-22948 (Auskunft)
Tel.: 302 40 76 (aktuelle Reservierung)
www.tu-berlin.de/sport/

Website für Azubis

/tui/ Seit Ende März präsentiert sich die Ausbildung an der TU Berlin mit einer eigenen Website. Dort gibt es Informationen zu allen Ausbildungsmöglichkeiten im nicht-wissenschaftlichen Bereich sowie interessante Links für Auszubildende.
www.lehrlinge.tu-berlin.de/index.php

Kleine Firmen sollen ausbilden

/tui/ Berufsbiografien sind nicht mehr so gradlinig wie in früheren Jahrzehnten, die Zukunft der Berufsbildung muss neu durchdacht werden. Das Bundesbildungsministerium fragte daher Berufsbildungsexperten aus Politik, Wissenschaft und Praxis in der so genannten Delphi-Studie, wo der Weg der Erkenntnis künftig hinführen soll. Wichtig war einer großen Mehrheit, Voraussetzungen zu schaffen, um kleine und mittlere Unternehmen mehr an der Ausbildung zu beteiligen sowie die Entwicklung einer Methode zur permanenten Aktualisierung der Berufsbilder.
www.iwkoeln.de

Weiterbilden zum Weiterbilden

/tui/ Wer Interesse hat, eine berufliche Qualifikation für die Arbeit als Dozent oder Dozentin in der Erwachsenenbildung, in der Leitung oder Beratung von Weiterbildungseinrichtungen zu erlangen, der kann sich für den Aufbau- und Kontaktstudiengang „Weiterbildungsmanagement“ anmelden. Bedingung: vier Jahre Berufserfahrung. An dem viersemestrigen Studium für 765 Euro pro Semester können auch Berufstätige teilnehmen.
Tel.: 314-24327
www.wbm-berlin.de

Aufwärtstrend für IT-Branche?

/tui/ Für das Jahr 2002 prognostiziert der Berliner Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und Neue Medien (BITKOM), dass nach Kündigungswellen und Einstellungsstopps in der IT-Branche der Markt und damit auch der Einstellungsmarkt sich aus der Talsohle herausbewegt.