Fit für die Führung

27 Hochschulabsolventinnen aus Österreich, Belgien, Holland und Deutschland haben zur Zeit Gelegenheit, Führungsfrauen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung über die Schulter zu schauen. Eingebunden sind sie in das von Prof. Dr. Barbara Schaeffer-Hegel vom TU-Fachbereich Erziehungs- und Unterrichtswissenschaften geleitete Projekt "Preparing Women to Lead". In diesem internationalen, von der Europäischen Kommission unterstützten Projekt geht es um die Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses. Rund 30 Absolventinnen aller Fachrichtungen und Hochschulen haben jedes Jahr die Möglichkeit, ein dreimonatiges Praktikum bei Frauen in Top-Positionen zu absolvieren. Die Programmdirektorin beim Deutschlandradio, die Berliner Senatorin für Arbeit, berufliche Bildung und Frauen oder die Vorsitzende der Gewerkschaft Handel, Banken, Versicherungen, um nur einige wenige zu nennen, stehen beim ersten Durchgang als Mentorinnen zur Verfügung. Mentorinnen gibt es bei diesem internationalen Projekt nicht nur in Deutschland, auch in Österreich, Holland und Belgien werden Chefinnen zu Mentorinnen. Gute Noten, Sprachkenntnisse, politisches bzw. soziales Engagement und Sensibilität für geschlechterbezogene Fragen sind Voraussetzungen, die die Absolventinnen mitbringen müssen. Diejenigen, die in das Programm aufgenommen werden, werden für ihr Praktikum bestens präpariert. In einem zweiwöchigen Vorbereitungsseminar geht es u. a. um Moderations-, Präsentations- und Verhandlungstechniken, aber auch um die Vermittlung persönlichkeitsstärkender Kompetenzen. Während des Internships werden sie beraten und betreut und nach den drei Monaten findet ein Nachbereitungsseminar statt. Ziel des Projektes ist es, über das Vorbild und den persönlichen Kontakt zu einer erfolgreichen weiblichen Führungskraft, junge Frauen zu ermutigen, Führungsverantwortung anzustreben. Das Interesse an diesem Projekt ist zwar groß, größer könnte es jedoch noch innerhalb der TU Berlin sein, wünschen sich Barbara Schaeffer-Hegel und Helga Lukoschat. Beim ersten Durchganghatten sich nur vier TU-Absolventinnen beworben. Besonders im Bereich Informatik und Ingenieurwesen werden Absolventinnen gesucht. Ab September 1998 beginnt die Ausschreibung der nächsten Runde, die im Januar 1999 starten wird. Also, Informatikerinnen und Ingenieurinnen aber natürlich auch alle anderen - meldet Euch, damit der weibliche TU-Anteil in Führungspositionen ein bißchen wächst. Informationen gibt es beim Projektbüro Berlin, "Preparing Women to Lead", Prof. Dr. Barbara Schaeffer-Hegel, TU Berlin, CR 806, Jebenstr. 1, 10623 Berlin, Tel.: 314-2 69 20, E-Mail: barb0230@linux.zrz.tu-berlin.de.

bw