IQ allein genügt nicht mehr

EQAssessmentcenter-Training für Ein- und Aufsteiger

Bereits zweimal wurden in den Räumen des Bereichs Wissenstransfer der TU Berlin Simulationen eines Assessmentcenters durchgeführt. Dabei mußten die Teilnehmer und Teilnehmerinnen eine ganze Reihe von klassischen Einzel- und Gruppenübungen sowie verschiedene Testverfahren absolvieren. Während des Trainings wurden sie von Vertretern der Firma EQVIP, des Arbeitsamtes und der Wirtschaft beobachtet. Zu diesem Zweck hatte die Firma EQVIP ein besonderes Beobachtungskonzept entwickelt: Aufgrund der Auswertung Hunderter von Stellenprofilen der freien Wirtschaft erarbeitete sie acht bedeutsame soziale Kompetenzen bzw. acht Faktoren emotionaler Intelligenz, die neben anderen beruflich relevanten Kriterien als Anforderungsdimension die Grundlage für die Beobachtung bildeten.

Im Anschluß an die Übungen und Tests wurde eine Talk-Runde mit den Beobachtern, den Kandidaten und Kandidatinnen sowie den Trainerinnen von EQVIP durchgeführt. Hier erhielten alle, die am Training teilgenommen hatten, wertvolle Tips und Tricks zum Bestehen eines klassischen Assessmentcenters. Selbstverständlich wurden in diesem Rahmen auch die Fragen der Kandidaten und Kandidatinnen ausführlich beantwortet.

Im Rahmen einer Beobachterkonferenz besprachen die Beobachter und die Trainerinnen von EQVIP schließlich die Tagesleistung je des einzelnen Teilnehmers hinter verschlossenen Türen. Am Spätnachmittag folgte ein persönliches Feedbackgespräch mit jedem der Teilnehmer und jeder der Teilnehmerinnen hinsichtlich der an diesem Tag gezeigten beruflichen Stärken und Schwächen. Darüber hinaus erhielten alle Kandidaten und Kandidatinnen allgemeine Tips zur individuellen beruflichen Karriereplanung.

In den kommenden Wochen und Monaten werden zunächst Informationsveranstaltungen zu weiteren Assessmentcenter-Trainings stattfinden. Die Veranstaltungen finden am 1. Juni (für Absolventen und Absolventinnen der Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre sowie der Psychologie) und 30. Juni (für Absolventen und Absolventinnen der Physik, Chemie, Biotechnologie, Lebensmittelwissenschaft und der Verfahrenstechnik) sowie am 26. Oktober 1999 (für Absolventen und Absolventinnen der Fächer Maschinenbau, E-Technik, Umwelttechnik und Verkehrstechnik) jeweils von 10-14 Uhr in der TU Berlin (Wissenstransfer, Hoechst-Haus, Raum HH 522, Am Steinplatz 1, 10623 Berlin) statt.

Die Assessmentcenter-Trainings richten sich an Studierende der TU Berlin, die kurz vor dem Abschluß stehen, sowie an Absolventen und Absolventinnen, die die Universität nicht länger als ein halbes Jahr verlassen haben. Die Veranstaltungen im Juni sind offen für Ehemalige, die ihr Studium im Wintersemester 1998/99 oder später abgeschlossen haben. Die Veranstaltung im Oktober richtet sich an Absolventen und Absolventinnen des Sommersemesters 1999. Weitere Informationen zu den Veranstaltungen erteilt Herr Poppenheger vom Wissenstransfer der TU Berlin, Tel.: (030) 314-2 17 68 oder (030) 314-2 39 06.

tui