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Ausbildung neu denken

Bundesweites Careerbuilding-Programm für hervorragende Studentinnen der Ingenieur- und Naturwissenschaften an der TU Berlin, der RWTH Aachen, der TU Darmstadt und der TU Dresden

Vor dem Hintergrund der sich derzeit europaweit vollziehenden Bildungs- und Hochschulreform geben die Angebote der in 2001 gegründeten Femtec neue Impulse für die Förderung der naturwissenschaftlich-technischen Talente und Begabungen junger Mädchen und Frauen. Das Netzwerk führender Technischer Universitäten und Unternehmen fördert in Private Public Partnership gezielt die weibliche Elite aus Ingenieur- und Naturwissenschaften.

Im März 2005 startet das vierte Careerbuilding-Programm des Femtec-Network. Das 2-jährige Programm, auf das sich Studentinnen im Hauptstudium jetzt bewerben können, begleitet die Teilnehmerinnen im letzten Studienjahr und beim Berufseinstieg. In Winterschools und Workshops werden Kommunikations-, Führungs- und Managementkompetenzen sowie unternehmerisches Denken vermittelt. Mit Mentoring und Coaching unterstützt das Femtec-Network den erfolgreichen Karrierestart.

Für Praxisnähe sorgt die enge Kooperation mit der Wirtschaft. Zusammen mit den Unternehmen DaimlerChrysler AG, European Aeronautic Defence and Space Company (EADS), Porsche AG, Siemens AG, The Boston Consulting Group GmbH und Wintershall AG beschreitet das Femtec-Network neue Wege der Ausbildungszusammenarbeit. Die Teilnehmerinnen erhalten die Chance, Kontakte zu Fach- und Führungskräften renommierter Unternehmen zu knüpfen und bilden ein bundesweites Netzwerk ausgezeichneter Studentinnen und Absolventinnen der kooperierenden Technischen Universitäten.

Bewerbungsschluss ist der 20. Dezember 2004, Informationen unter www.femtec-network.de 

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