TU intern - Juni 1998 - Alumni
Logistisch, Praktisch, GutWirschaftsingenieure der TU lernen praxisbezogen
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Helmut Baumgarten ist selbst Absolvent der TU Berlin und kennt seine Universität aus den verschiedensten Perspektiven: als Student, als Assistent, als Professor und als Hochschulpolitiker. Nach Studium, Praxis, Promotion und Habilitation erhielt er 1976 den Ruf als Professor für Logistik an die TU Berlin. Darüber hinaus war er Dekan, Mitglied des Akademischen Senats und ist zur Zeit Mitglied des Kuratoriums. Darüber hinaus ist er in einer Vielzahl von ehrenamtlichen Positionen tätig. Das Lehr- und Forschungsgebiet Logistik an der TU Berlin hat er zu der größten Ausbildungsinstitution in Deutschland und zu einem europa- und weltweit anerkannten Fachgebiet auf- und ausgebaut. Wenn die Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen der TU Berlin nach ihrer großen Absolventenfeier die Universität verlassen, haben sie ein sehr praxisorientiertes Studium hinter sich. Von den 200 Absolventen des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen im Jahr haben zwei Drittel Logistik als Schwerpunkt studiert. Kontakte zur Praxis entstehen hier durch praxisnahe Seminare, durch Vorträge hochrangiger Manager und durch Exkursionen. So ist es nicht verwunderlich, daß von den rund 60 Diplomarbeiten, die im Fach Logistik im Jahr bearbeitet werden, über drei Viertel direkt in Firmen und Unternehmen entstehen. Die Verbindung zwischen Universität und Wirtschaft, zwischen Theorie und Praxis findet hier tatsächlich statt und verbessert somit natürlich auch den Berufseinstieg der Absolventen und Absolventinnen. Ein Musterbeispiel für diese Verbindung sind die Unternehmen Logplan und das Zentrum für Logistik und Unternehmensplanung GmbH, die Helmut Baumgarten gegründet hat und in denen viele seiner ehemaligen Studentinnen und Studenten arbeiten und das erlernte Wissen in die Praxis umsetzen (s. a. weiteren Artikel zum Thema). Ein ganz neues Projekt hat er gerade begonnen: Zusammen mit der Siemens AG wird am Institut für Technologie- und Management ein Center für Wandel- und Wissensmanagement" eingerichtet. Hier lernen Studierende in Zusammenarbeit mit der Praxis, wie sich Unternehmen flexibel auf Marktveränderungen einstellen und dann die geeigneten Maßnahmen ergreifen. Siemens unterstützt dieses Pilotprojekt nicht nur ideell und materiell, sondern engagiert sich direkt in der universitären Ausbildung (TU intern hat ausführlich in der Ausgabe vom Mai 5/98 darüber berichtet). bw © 6/'98 TU-Pressestelle |