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Nr. 2-3, Februar/März 2004
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Entwurf für ein Leitbild der TU Berlin

1. Der Auftrag der Technischen Universität Berlin
2. Die TU Berlin als Arbeitgeberin
3. Positionierung der TU Berlin im Wettbewerb


3. Positionierung der TU Berlin im Wettbewerb

Deutschland ist als traditionelle Technologieregion, aber auch als extrem rohstoffarmes Land in besonderem Maße von der Weiterentwicklung und vom Einsatz fortschrittlicher Technologien abhängig. Der Leistungsfähigkeit im Technologiebereich wird in Deutschland jedoch nicht der nötige Stellenwert beigemessen. Die TU Berlin begreift nicht nur Fragen der Entwicklung innovativer Technologien als ihre Aufgabe, sondern kümmert sich vermehrt auch um die notwendigen politischen und gesellschaftlichen Prozesse zu ihrer Bewertung. Sie stellt sich der Aufgabe, dass Technikentwicklung und Technikanwendung immer in einem sozialen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Kontext zu sehen sind.

Ideen für Verkehr und Infrastruktur

3.1 Standortfaktor Berlin

Die TU Berlin befindet sich im Herzen der deutschen Hauptstadt zwischen Ernst-Reuter-Platz und Spreebogen. Die besondere Struktur der Hauptstadt Berlin, in der eine breit angelegte Industrie als Partner fehlt, die aber gesellschaftlich wie politisch ein nationales und internationales Gravitationszentrum darstellt, spiegelt sich auch im Profil der Technischen Universität Berlin mit starker Internationalität und hoher Beratungskompetenz für Entscheidungsträger in Politik und Wirtschaft wider. Die TU Berlin bündelt die Synergien einer großen Zahl außeruniversitärer Forschungseinrichtungen in Berlin und Brandenburg durch eine Vielzahl gemeinsamer Berufungen. Durch diese enge Verbindung ergeben sich neue Perspektiven in Forschung und Lehre. Dem wissenschaftlichen Nachwuchs entstehen daraus außergewöhnlich gute und interessante Forschungsmöglichkeiten.

3.2 Internationalität

Die TU Berlin ist in Lehre und Forschung international orientiert: Sie hat seit langem bundesweit den größten Anteil ausländischer Studierender. Die TU Berlin misst Lehre und Forschung an internationalen Qualitätsmaßstäben, interessiert Studierende und qualifiziert Absolventinnen und Absolventen für internationale Tätigkeiten und Kooperationen. Die TU Berlin versteht globale Aktivitäten auch als Beitrag zur weltweiten Humanisierung und nachhaltigen Entwicklung.

Internationalität steht dabei nicht im Gegensatz zu einer regionalen Orientierung. Vielmehr ist gerade die abgestimmte Verankerung regionaler und internationaler Aktivitäten Ziel von Lehre und Forschung an der TU Berlin.

Präzision in der Technik

3.3 Interdisziplinarität

Angesichts immer globalerer Verflechtungen und stark steigender Bedürfnisse nach Systemlösungen ist Interdisziplinarität in der angewandten Forschung längst zum Standard geworden. In der Grundlagenforschung entstehen Innovationen meist dort, wo eine multi- und interdisziplinäre Kultur gepflegt wird. An der TU Berlin entsteht Interdisziplinarität durch ein breites Forschungs- und Lehrangebot, das sich sehr spezifisch an den Problemen und Herausforderungen unserer Gesellschaft orientiert.

Das Berufsfeld des akademischen Nachwuchses der TU Berlin ist durch hohe fachliche Qualifikation, gepaart mit der Fähigkeit zu komplexer Interaktion in interdisziplinären Teams, gekennzeichnet. Diese Interdisziplinarität wird an der TU Berlin bereits während des Studiums angelegt und konsequent gefördert. Neben den fachlichen Kernfeldern wird soziale Kompetenz (Team- und Führungsfähigkeit, Management), Wissen über rechtliche und gesetzliche Rahmenbedingungen sowie eine solide Gesprächsfähigkeit mit anderen Fachdisziplinen in Form eines überfachlichen Bildungsangebots vermittelt, das in modularisierten Studiengängen nicht nur gelehrt, sondern auch geprüft wird.


1. Der Auftrag der Technischen Universität Berlin
2. Die TU Berlin als Arbeitgeberin
3. Positionierung der TU Berlin im Wettbewerb

 

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