Rechenschaftsbericht 1999/2000 |
|
[ Inhalt | vorherige Seite | nächste Seite | Impressum ] |
|
5. 1 Zielvereinbarung mit der Einrichtung Wissenstransfer
| |
Modellprojekt |
Im letzten Rechenschaftsbericht wurde über den ersten Versuch
einer Zielvereinbarung an der Universität berichtet. Er erfolgte
außerhalb der Fakultätsstruktur mit einer Vereinbarung
zwischen dem Präsidenten und der Einrichtung Wissenstransfer
der Universität (WTB). Im Berichtszeitraum wurde in Auswertung
der Erfahrungen, die man mit der ersten Vereinbarung gemacht hatte,
eine Vereinbarung für die Dauer vom 1. Januar 2000 bis zum
31. Dezember 2000 geschlossen. Sie knüpft die Verpflichtung
der Universität zur Gewährung von Personalmitteln und
eines Sachmittelzuschusses in ausgewiesener Höhe zum Budget
von WTB an die Verfolgung einigermaßen konkret und teilweise
quantifiziert ausgewiesener Ziele. Die Ziele werden jeweils auf
drei Ebenen konkretisiert: Operative Ziele, Aufgaben, Zielgrößen.
Nach diesem Schema werden sämtliche geplanten Aktivitäten
von WTB auf den verschiedenen Aufgabenfeldern dargestellt.
|
Gegenleistungs- abreden |
Darüber hinaus übernimmt WTB Verpflichtungen zur Einführung
von Qualitätsindikatoren für die einzelnen Leistungen,
zur Verbesserung der Einnahmesituation und zur Einführung
einer Kosten- und Leistungsrechnung. Andererseits wird der Sachmittelzuschuss
der Universität gegenüber 1999 um DM 68.000 verringert.
In diesem Zusammenhang heißt es in der Vereinbarung: "Weiterhin
wird für die nächste Zielvereinbarung ein Konzept erwartet,
wie schrittweise der Finanzierungsanteil der TUB in den nächsten
Jahren - bei gleichen Ergebnissen und Qualitätsstandards
im WTB - zurückgefahren werden kann."
Damit sind in diesem Vertrag alle vorstehend angesprochenen Probleme bei Handhabung des Instruments der Zielvereinbarung angesprochen. Die weitere Entwicklung des Steuerungsinstruments Zielvereinbarung kann nur schrittweise über praktische Erfahrungen erfolgen.
|
Unterzeichnung der Zielvereinbarung des Präsidenten mit
WTB v. l. n. r.: Dr. Ch. Hünicken, Prof. Dr. H.-J. Ewers, D. Haberland | |
[ Inhalt | vorherige Seite | nächste Seite | Impressum ] |