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Unser digitalisiertes Leben

2015/2016

M

it seinem Lebenslauf verkörpert Dr. Ralf Herbrich die

internationale, vielseitige und mobile Welt derjeni­

gen, die in großen IT- und Internetunternehmen tä­

tig sind. Nach dem Informatikstudium und der Promotion an

der TU Berlin war er Gastwissenschaftler an den Universitäten

in Bristol, Canberra und Cambridge und hatte verschiedene

Positionen bei Microsoft in England und bei Facebook in

den USA inne. 2012 kehrte er nach Berlin zurück, um hier Ma­

naging Director im damals gerade neu gegründeten Amazon

Development Center Germany GmbH zu werden. Kurze Zeit

später kam dann noch die Position des Direktors für Maschi­

nelles Lernen bei Amazon hinzu.

Nicht umsonst wird das europäische Team für Maschinelles

Lernen bei Amazon in Berlin aufgebaut. „Berlin hat drei große

Vorteile: An den Berliner Universitäten arbeiten weltweit füh­

rende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Bereich

des maschinellen Lernens oder auch der Robotik. Es gibt eine

unglaublich lebendige Start-up-Szene, die viele Menschen

von überall her anzieht. Und Berlin ist international. Ich

finde das großartig und stelle immer wieder fest, dass auch

Amazon-Kollegen aus aller Welt gerne hier arbeiten“, sagt

Ralf Herbrich, der sich bereits in seiner Doktorarbeit mit dem

Thema des maschinellen Lernens beschäftigt hat. „Wir arbei­

ten hier beispielsweise an Nachfrageprognosen im Bereich

der Mode. Die Herausforderung bei Mode – im Unterschied

zu Büchern – liegt darin, dass die Bandbreite der Produkte

deutlich größer ist. Schuhe gibt es für Frauen und Männer,

sie haben unterschiedliche

Formen, Materialien, Größen.

Wir entwickeln Algorithmen,

die Vorhersagen für die nächste

Saison machen können. Für uns

ist das wichtig, um die Waren

dementsprechend zu bestellen,

sie in passender Anzahl in den

Lagern zu haben und pünktlich

zu liefern“, erklärt Ralf Herbrich.

„Ein anderer Bereich, mit dem wir uns beschäftigen, ist

die automatische Vernetzung von Menschen und Orten in

E-Books. Das Spannende am maschinellen Lernen ist unter

anderem, dass ganz unmittelbar Wissenschaft angewendet

wird.“ Momentan arbeiten 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbei­

ter in dem neuen Zentrum. Langfristig sollen es 180 werden.

ALGORITHMEN UND MODE

TU-Alumnus Ralf Herbrich leitet das Europateam

für Maschinelles Lernen bei Amazon

Text Bettina Klotz

Foto: Jacek Ruta

»Das Spannende am maschi-

nellen Lernen ist, dass ganz

unmittelbar Wissenschaft

angewendet wird. «